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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Team eines renommierten Speditionsunternehmens.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Speditionsunternehmen mit über 70 Jahren Erfolg in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen, analytische Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Speditionsunternehmen mit über 70 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte. Der moderne Fuhrpark des Unternehmens ist auf die individuellen Bedürfnisse namhafter Kunden aus unterschiedlichsten Branchen spezialisiert und transportiert hochwertige, großvolumige Güter.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) , der die Weiterentwicklung des Unternehmens mit seiner Expertise vorantreibt.
Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes und qualifiziertes Team, das sich auf Ihre Führung freut. Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren und modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Marktführerschaft in der Spedition
- Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern
- Optimierung von Transportmanagement, Logistikplanung und Supply-Chain-Prozessen
- Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und hoher Mitarbeitermotivation
- Budgetsteuerung, Profitabilitätsmanagement und Kostenoptimierung
- Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere im Key Account Management
- Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen für Großkunden
- Implementierung neuer Technologien zur Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung von IT-gestützten Transportmanagementsystemen
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Vorschriften
- Management operativer, finanzieller und rechtlicher Risiken
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Speditions- und Logistikbranche
- Nachgewiesene Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung eines Unternehmens oder Geschäftsbereichs
- Hohe analytische Fähigkeiten zur Entwicklung strategischer Initiativen
- Erfahrung im Finanzmanagement und der Budgetplanung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Logistik oder Ingenieurwesen
Benefits
Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
Innovatives Arbeitsumfeld für kreative Lösungen und nachhaltige Veränderung
Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Bonus und Benefits
Langfristige Unternehmensstrategie mit Wachstumspotenzial
Homeoffice-Möglichkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) Spedition Arbeitgeber: SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
Kontaktperson:
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Spedition
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Speditions- und Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu sammeln. Oftmals können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Unternehmen oder Geschäftsbereichen zu präsentieren. Zeige, wie du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Transportmanagementsysteme. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und deine Fähigkeit, das Unternehmen in eine moderne Zukunft zu führen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation zu sprechen. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team führen kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Mitarbeiterbindung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Spedition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Speditionsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Speditions- und Logistikbranche hervorhebt. Betone deine Erfolge in leitenden Positionen und deine Fähigkeiten im Finanzmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Geschäftsführers bist. Gehe auf deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers eine strategische Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung eines Unternehmens zeigen.
✨Kenntnisse über den Markt und die Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber in der Speditions- und Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du das Unternehmen in diesem Kontext weiterentwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du eine positive Unternehmenskultur gefördert und Mitarbeitermotivation gesteigert hast. Dies wird zeigen, dass du nicht nur ein strategischer Denker bist, sondern auch ein effektiver Leader.
✨Finanzmanagement und Budgetplanung
Da die Rolle auch Budgetsteuerung und Profitabilitätsmanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Finanzmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Kosten optimiert und die Rentabilität gesteigert hast.
