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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage sustainability strategies and collaborate with teams on impactful projects.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company committed to sustainability and diversity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, training opportunities, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values transparency, teamwork, and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in ESG management and strong analytical skills are essential.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with flat hierarchies and exciting projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d), Montabaur
Montabaur, Germany
Ihre Aufgaben
Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements gesammelt und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Umweltmanagement oder vergleichbar.
Das erwartet Sie:
- Sie arbeiten aktiv an der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie und -Zielsetzung auf Konzernebene mit und gehen dabei proaktiv in den Austausch mit den unternehmensweiten Ansprechpartnern.
- Sie führen jährlich eine Aktualisierung der Wesentlichkeitsanalyse inkl. Risikobewertung (gemeinsam mit unserem Risk Management) durch.
- Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen gemeinsam mit den Fachabteilungen (z. B. Weiterbildung für Mitarbeitende, Green Mobility…).
- Sie sind für die interne Nachhaltigkeitskommunikation verantwortlich und tragen dazu bei, die Mitarbeitenden durch Schulungen, der Pflege des Nachhaltigkeits-Blogs und des Newsletters über Nachhaltigkeitsaktivitäten zu informieren.
- Sie wirken an der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts für die verantworteten Themenbereiche mit. Hierfür verfolgen Sie relevante regulatorische Entwicklungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
- Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen dieses bei der Übernahme allgemeiner Aufgaben im Bereich Berichterstellung, Klimamanagement (CCF, Klimarisikoanalyse, Klimastrategie…), EU-Taxonomie oder Ratinganfragen.
Das wünschen wir uns
Sie haben bereits praktische Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen ESG-Management, Nachhaltigkeitsreporting sowie bei der Durchführung und Umsetzung von strategischen Projekten.
- Sie zeichnet eine selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus, die ergänzt wird durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sie arbeiten gerne im Team und stehen für eine offene Kommunikation und eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und sind bereit sich in weitere Programme einzuarbeiten.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.
#J-18808-Ljbffr
Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Nachhaltigkeit konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich ESG-Management und Nachhaltigkeitsreporting auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, suche nach Praktika oder Freiwilligenprojekten im Bereich Nachhaltigkeit. Diese praktischen Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement für das Thema.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Nachhaltigkeitsmanager widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Bereich ESG-Management und Nachhaltigkeitsreporting sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement klar darstellen. Füge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen über Nachhaltigkeit auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement und sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen. Zeige, wie du zur Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien beigetragen hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und anderen relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Aktualität im Bereich Nachhaltigkeit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern verdeutlichen. Betone deine Kommunikationsstärke und deine kooperative Arbeitsweise.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Risikobewertungen und Wesentlichkeitsanalysen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen im Nachhaltigkeitsmanagement zu treffen.
