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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and improve processes while collaborating with various departments.
- Arbeitgeber: Join a strong, community-focused employer committed to social responsibility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and great team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values innovation and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or equivalent, ideally with project management experience.
- Andere Informationen: Comprehensive onboarding and specialized seminars provided for skill enhancement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 72000 € pro Jahr.
Sie haben Freude an der Verbesserung von Prozessen, übernehmen gerne Verantwortung für Veränderungsmaßnahmen und -projekte und mögen ein vielfältiges Tätigkeitsfeld im engen Kontakt mit den Kollegen aus den Fachbereichen? Dann kommen Sie zu uns in die Abteilung Organisationsentwicklung und arbeiten in einem tollen Team! Wir freuen uns auf Sie!
Spezialist im Prozess- und Anwendungsmanagement (m/w/d)
Wir sind ein leistungsstarker und regional verwurzelter Arbeitgeber mit nachhaltigem Engagement für die Gesellschaft in unserer Region und bieten umfangreiche Sozialleistungen wie z.B.
- eine betriebliche Altersversorgung
- ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Arbeiten auch im Home Office
- Teamevents
- Betriebssportgemeinschaft
- Betriebsrestaurant u.v.m.
Aufgaben:
- Ansprechpartner der Fachbereiche in allen Fragestellungen zu einem standardisierten Prozessmanagement von der Analyse bis zur Umsetzung
- Initiieren und begleiten der Veränderungen von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung im Rahmen von Workshops und Schulungen
- Transparenz über alle Prozesse im Haus (Prozesslandkarte)
- Etablierung und Sicherstellung einer einheitlichen Methodik und Standards im Prozessmanagement
- Umsetzung von effizienten Prozessen und Etablierung der Prozesssteuerung über Kennzahlen
- Sicherstellung einer effizienten und kostengünstigen Anwendungs- und Produktlandschaft, die am Standard der Finanz-Informatik ausgerichtet ist
- Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkaufmann / Bankkauffrau) oder vergleichbare Berufsausbildung
- Weiterbildung zum / zur Fachwirt/in, idealerweise Bankfachwirt/in oder alternativ gleichwertige Weiterbildung wünschenswert
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektleitung agiler sowie klassischer Projekte
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
Eine umfangreiche Einarbeitung wird abteilungsintern sichergestellt.
Ergänzend zur praktischen Einarbeitung am Arbeitsplatz sind umfangreiche fachspezifische Seminare vorgesehen, um die theoretischen Kenntnisse zu vertiefen.
Arbeitszeitumfang:
Vollzeit/reduzierte Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%), sofern es ein fachlich und zeitlich passendes Pendant für die Stelle gibt.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Gehalt: 56.000,00€ – 72.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebskindergarten
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- 13. Monatsgehalt
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Prozess- und Anwendungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Sparkasse Koblenz
Kontaktperson:
Sparkasse Koblenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozess- und Anwendungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Prozessmanagement und Projektleitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozess- und Anwendungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Anwendungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Abteilung Organisationsentwicklung. Schau dir die Unternehmenswerte und -ziele an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Prozessmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für diese Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche konkreten Beiträge du zur Verbesserung der Prozesse leisten kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Koblenz vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den gängigen Prozessen und Abläufen in der Organisation vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Prozessmanagement hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytische und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kontakt mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Prozessmanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle.
