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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Herzstück unserer Marketing & Sales Projekte am POS für führende Marken.
- Arbeitgeber: Wir sind eine der besten Agenturen für Retail-Service in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten zwischen Agentur und Home Office, sowie zahlreiche Extras wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Entwicklungsmöglichkeiten und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Eventmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du Spielst Eine Wichtige Rolle In Unseren Projekten! Als Zentrale Schnittstelle Und \“Herzstück\“ Kümmerst Du Dich Um Die Vorbereitung, Planung, Und Durchführung Verschiedener Marketing & Sales Projekte Am POS. Dabei Geht Es Um Führende Marken Aus Dem Lebensmitteleinzelhandel. Werde Teil Unseres Teams Und Übernimm Dabei Folgende Verantwortlichkeiten:
- Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung umfangreicher POS Aktionen.
- Du planst die operative Umsetzung und stimmst Dich eng mit dem Kunden ab.
- Du steuerst externe Dienstleister und kontrollierst die qualitative Umsetzung der Aktionen.
- Du supportest in der Budgetplanung, übernimmst das Reporting und trägst dazu bei, dass alles einfach reibungslos funktioniert.
- Gemeinsam mit dem gesamten Team stellst du sicher, dass besprochene Ziele erreicht werden und unsere Kunden begeistert sind.
- Du sprichst fließend deutsch.
Dein Profil
- Du hast mind. eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst bereits (erste) Berufserfahrung aus dem Projektmanagement, Eventmanagement oder dem Handel mit.
- Du bist ein absolutes Organisationstalent und bist extrem hands-on.
- Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint.
- Du bist kommunikativ, kannst selbständig arbeiten und hast eine hohe Eigeninitiative.
- Du bringst positive Energie, Spaß an der Arbeit im Team und die Motivation mit, gemeinsam Erfolge zu feiern.
Warum wir?
- Bei uns bist Du maximal flexibel und kannst zwischen Agentur und Home Office entscheiden.
- Eine strukturierte Einarbeitung, bei der du Schritt für Schritt in deine Aufgaben hineinwächst.
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – hier packen alle mit an.
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.
- Zahlreiche Extras wie Belonio, Bike-Leasing und regelmäßige Team-Events.
Über uns
Driving Sales – Wir bringen Produkte auf den Weg!
Wir gehören zu einer der leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland und der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir lieben den Handel, wir lieben Marken, und wir lieben den Point of Sale. Handel bedeutet immer Vielfalt – ob mit Blick auf Eigenmarken oder in der Funktion als Absatzmittler; ob direkt, einstufig oder mehrstufig; ob digital, hybrid oder stationär; ob lokal, regional oder international. Ebenso vielfältig sind wir und unsere Kunden. Wir wachsen weiter und dafür Suchen wir DICH.
Weitere Informationen #J-18808-Ljbffr
(Junior) Manager Retail Marketing & Sales Arbeitgeber: C-house Marketing GmbH
Kontaktperson:
C-house Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager Retail Marketing & Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Marketing und Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Eventmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und positive Energie! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Spaß an der Arbeit im Team deutlich machst. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager Retail Marketing & Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Projektmanagement, Eventmanagement oder Handel eingehen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast.
Zeige deine Organisationstalente: Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in früheren Rollen eingesetzt hast. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendest, um Projekte effizient zu steuern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Motivation, Erfolge gemeinsam zu feiern, zum Ausdruck bringst. Dies kann in deinem Anschreiben geschehen, um deine Persönlichkeit und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-house Marketing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Projektmanagement-Fragen vor
Da du bereits Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement hast, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
In der Rolle als Manager Retail Marketing & Sales ist Organisation das A und O. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von POS-Aktionen demonstriert.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Kunden und externen Dienstleistern zusammenarbeitest, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Budgetplanung
Da Budgetplanung ein Teil deiner Aufgaben sein wird, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Verständnis von Budgetierung und Reporting zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist und welche Tools du verwendet hast.
