Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst dafĂĽr, dass unsere Hotels und Workspaces reibungslos funktionieren.
- Arbeitgeber: Ruby ist ein innovatives Unternehmen, das Hotels und Workspaces mit Herz gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Bring deine Persönlichkeit zur Arbeit und profitiere von einem Mobility-Zuschuss und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Facility Managements mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Facility Management sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen außergewöhnliche Charaktere, die unser Team bereichern.
Aufgaben
- Trägst dazu bei, dass unsere Hotels und Workspaces reibungslos funktionieren und höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
- Arbeitest an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im technischen Property Management mit.
- Erstellst hilfreiche Leitfäden für unsere Teams, um Prozesse und Abläufe rund um Wartung und Notfallmanagement verständlich darzustellen.
- Behältst die aktuellen Trends in der Datenerfassung im Blick und findest digitale Lösungen.
- UnterstĂĽtzt die Digitalisierung und sorgst fĂĽr eine systematische Ablage sowie eine ĂĽbersichtliche Dokumentation von wichtigen Unterlagen.
Anforderungen
- Studierst im Bereich BWL oder Facility Management.
- Bringst grundlegende betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse mit.
- Hast Freude daran, Prozesse zu organisieren und fĂĽr klare Strukturen zu sorgen.
- Fühlst dich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
- Beherrschst Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift ausgezeichnet.
Benefits
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work.
- Wir connecten am liebsten per du.
- Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm.
- Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist.
- Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top.
- Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen.
- Level up your game – mit Ruby geht es für dich hoch hinaus.
- Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it.
Kultur
Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.
Diversity, Equity & Inclusion
Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst, du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst. Damit können wir gar nicht: Ismen, Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Werkstudent Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby GmbH
Kontaktperson:
Ruby GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessen und Standards im Facility Management vor. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse in der Praxis umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns legen wir Wert auf individuelle Charaktere. Sei authentisch und teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Standards beitragen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt und gleichzeitig zeigt, wie du zur Unternehmenskultur von Ruby passt. Betone deine Leidenschaft für Facility Management und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Facility Management oder in verwandten Bereichen hast, stelle diese klar dar. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ruby legt großen Wert auf Persönlichkeit und Teamarbeit, also sei bereit, deine eigenen Werte und wie sie mit denen des Unternehmens übereinstimmen, zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Organisation von Prozessen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen betonen
Da die Stelle technisches Property Management umfasst, solltest du dein grundlegendes technisches Wissen und deine Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Trends in der Datenerfassung oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.