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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, support employee onboarding, and enhance HR processes.
- Arbeitgeber: Join Don Bosco, a leading organization in social youth services with over 2,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 30 vacation days plus bonuses.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact in a friendly environment while developing your HR skills.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Completed commercial training with HR experience; knowledge of labor law is a plus.
- Andere Informationen: Located in Berlin-Marzahn with excellent transport links and a canteen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Don Bosco sucht fĂĽr die Personalverwaltung in Berlin-Marzahn ab sofort eine/n
Sachbearbeiter/in im Personalwesen (m/w/d)
Dienstort: Berlin
Stellenumfang: Voll-/Teilzeit
Arbeitsbeginn: ab sofort
Gestalte die Zukunft mit uns – als Sachbearbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) bei den Salesianern Don Boscos!
Die Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos ist ein Träger der sozialen Kinder- und Jugendhilfe mit über 2.000 Mitarbeitenden deutschlandweit. Dazu gehören rund 25 Standorte in Deutschland, der deutschsprachigen Schweiz sowie in Istanbul (Türkei), darunter zahlreiche Bildungs- und Jugendhilfeeinrichtungen, Zentren der Jugend- und Jugendsozialarbeit, Tagesstätten und Pfarreien.
Deine Aufgaben
- Führe die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Pflege und aktualisiere abrechnungsrelevante Daten unter BerĂĽcksichtigung rechtlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen.
- Begleite Mitarbeitende bei Ein- und Austritten und gestalte ihre Reise bei uns – von der Vertragserstellung bis zur Stammdatenpflege.
- Erstelle Bescheinigungen und sei Ansprechpartner/in fĂĽr unsere Einrichtungsleitungen.
- Bringe deine Ideen ein, um unsere Prozesse im Personalmanagement weiterzuentwickeln.
- Arbeite aktiv an innovativen Digitalisierungsprojekten mit und gestalte die Zukunft unserer Personalabteilung.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
- Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind dir vertraut.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, und Kenntnisse im Abrechnungssystem KIDICAP wären ein Plus.
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, gewissenhaft und diskret, und du schätzt Teamarbeit.
- Du identifizierst dich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos.
Das erwartet dich
- Ein sinnstiftender Arbeitsplatz in einer familiären und freundlichen Atmosphäre.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ideal für deine Work-Life-Balance.
- Eine tarifgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Fortbildungstagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine eigene Kantine sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung – direkt am S-Bhf. Raoul-Wallenberg-Str. oder stressfreies Parken.
- Weitere Benefits und attraktive Rabatte findest du unter
Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an:
Kevin Nissel, Don Bosco BĂĽro Berlin, Otto-Rosenberg-Str. 1, 12681 Berlin
E-mail: nissel(at)donbosco.de
Tel. mobil +49 151 24045477
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Don Bosco
Kontaktperson:
Don Bosco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in im Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei Don Bosco tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und Leitlinien der Salesianer Don Boscos. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizierst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten rechtlichen Bestimmungen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen im Personalmanagement zu teilen. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du zur Digitalisierung der Abteilung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in im Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Salesianer Don Boscos und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Organisation und ihre Projekte zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen im Personalwesen sowie Informationen zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Kevin Nissel. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Don Bosco vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Da die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen vertraut machen. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig fĂĽr diese Position. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Werte der Salesianer Don Boscos teilst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Die Stelle erfordert, dass du aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen im Personalmanagement mitarbeitest. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da die Rolle auch die Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und idealerweise KIDICAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
