Referentin/Referent (m/w/d) Lehre / Wissenschaft

Referentin/Referent (m/w/d) Lehre / Wissenschaft

Rothenburg/O.L.

Stelleninformationen

Hochschule der Sächsischen Polizei (FH)
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Rothenburg/O.L.
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 16.08.2024

Kennziffer: 1395

Bewerbungsadresse

Sächsisches Staatsministerium des Innern
Referat 35
Wilhelm-Buck-Straße 2
01097 Dresden

E-Mail: bewerbungen@smi.sachsen.de

Die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bietet das Bachelor- und das erste Studienjahr des Masterstudiums der Fachrichtung Polizei an, zeichnet verantwortlich für die Ausbildung an den Polizeifachschulen, die zentralen Fortbildungen der Polizeibediensteten des Freistaates Sachsen und die gesamte Nachwuchswerbung und -gewinnung. Mit dem Sächsischen Institut für Polizei- und Sicherheitsforschung (SIPS) besteht ein inter- und multidisziplinäres Forschungsinstitut, das sich der anwendungsorientierten Polizei- und Sicherheitsforschung widmet.

In der Abteilung Zentrale Verwaltung der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) bearbeitet das Referat 2 – Bildungsmanagement/Digitalisierung die organisatorischen und prozessualen Erfordernisse für die Verzahnung der drei Säulen Studium, Fortbildung und Ausbildung an der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH).

Das dem Referat zugehörige Sachgebiet Bildungsmanagement sucht einen Referenten (m/w/d) für die Belange der Lehre und Wissenschaft.

Das erwartet Sie:

• Sie erarbeiten Konzepte und Grundsatzdokumente für ein Qualitätsmanagementsystem und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

• Sie evaluieren Bildungs-, Wissenschafts- und Managementprozesse im Rahmen des Qualitätscontrollings, erarbeiten Optimierungsstrategien mit den betroffenen Organisationseinheiten und steuern diese.

• Sie beraten die Hochschulleitung in der Ergebnisbewertung von Qualitätsanalysen, leiten den Beteiligungsprozess mit den zuständigen Gremien zu den Konzeptentwürfen ein und unterstützen die Beschlussfassungen.

• Sie koordinieren im Sachgebiet die Aufgaben des Bildungsmanagements einschließlich der kontinuierlichen Fortschreibung von Rechtsnormen.

• Als Experte für Prozessgestaltung wirken Sie aktiv an der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lehr-/Lern- sowie Managementwerkzeugen mit.

• Sie begleiten und unterstützen andere Organisationseinheiten bei internen und externen Audits, insbesondere im Rahmen der Studiengangakkreditierung.

• Sie motivieren und beraten Kolleginnen und Kollegen in Fragen des Qualitätsmanagements und planen und leiten entsprechende Schulungsmaßnahmen ein.

• Sie arbeiten mit anderen Bildungseinrichtungen, Institutionen und Dienststellen fachbezogen zusammen.

• Sie engagieren sich in Gremien und Projektgruppen und gestalten so die Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) in wesentlichen Kernaufgaben mit.

• Sie bauen fachspezifische Netzwerke innerhalb und außerhalb der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) auf und pflegen diese.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie nachgewiesene anwendungsbereite Kenntnisse über die Umsetzung von Normen, Standards und Spezifikationen des Qualitätsmanagements (z. B. ISO 9001).

Die Tätigkeit erfordert ein besonderes Maß an Eigeninitiative, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Ferner werden hohe kommunikative Kompetenzen sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen vorausgesetzt.

Eine schnelle Auffassungsgabe und die konzeptionelle Arbeit und Analyse sind ebenfalls von großer Bedeutung für die Tätigkeit.

Die Tätigkeit setzt eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.

Gut zu wissen:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach der einschlägigen Berufserfahrung richtet.

Wir bieten Ihnen:

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen,
• ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung,
• die Teilnahme an Maßnahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements und
• die Möglichkeit, mit dem hochschuleigenen Forschungsinstitut zusammenzuwirken.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d), die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Bei der Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail sollten diese in einer pdf-Datei mit nicht mehr als vier MB beigefügt sein. In Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg möglich. Wir bitten jedoch aus Kostengründen um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.