Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) nördliches Bayern
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) nördliches Bayern

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) nördliches Bayern

Zürich Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle das Vertriebsgebiet weiter.
  • Arbeitgeber: Führender deutscher Hersteller technischer Produkte mit stabiler Marktposition.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktive Vergütung, Firmen-PKW und Dienstrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Außendienst, technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) nördliches Bayern

Homeoffice im Vertriebsgebiet

Unser Auftraggeber ist ein deutsches Unternehmen und führender Hersteller von technischen Produkten.

Kunden sind insbesondere mittelständische und große Industrieunternehmen.

Für den Vertrieb der Produkte und Systemlösungen an die Industrie sucht das Unternehmen einen engagierten und technisch interessierten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), der die zahlreich vorhandenen Bestandskunden betreut und das Vertriebsgebiet konsequent weiterentwickelt.

Das kann Ihnen das Unternehmen bieten

  • Marktführer und \“Hidden Champion\“
  • Umsatzstarkes Vertriebsgebiet mit zahlreichen Bestandskunden
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch langfristige Orientierung des Unternehmens
  • Attraktive Vergütung mit hohem fixen Anteil
  • Firmen PKW zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Weitere Festigung der führenden Marktposition
  • Betreuung der zahlreich vorhandenen Bestandskunden
  • Kaufmännische und technische Beratung
  • Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Professionelle Reiseplanung

Ihre Erfahrungen und Stärken

  • Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von technischen Produkten
  • Gutes technischen Verständnis
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft / Reisebereitschaft

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnissen sowie Informationen zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist unter Angabe der weiter oben genannten Referenznummer per E-Mail an Dagmar Bowe. Vielen Dank!

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

GKM Personalberatung Vertrieb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) nördliches Bayern

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsverkaufsleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Ein tiefes technisches Verständnis wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, regelmäßig unterwegs zu sein, klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele für deine Reiseerfahrungen nennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) nördliches Bayern

Vertriebserfahrung im Außendienst
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Reisebereitschaft
Flexibilität
Kundenbetreuung
Beratungskompetenz
Professionelle Reiseplanung
Selbstorganisation
Teamfähigkeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Gebietsverkaufsleiters. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und dein technisches Verständnis, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Füge auch deine Reisebereitschaft und Flexibilität hinzu, da dies für die Position wichtig ist.

Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und sei bereit, diese im Bewerbungsschreiben zu kommunizieren. Informiere dich auch über übliche Kündigungsfristen in deiner Branche, um diese Informationen bereitwillig anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GKM Personalberatung Vertrieb vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Da die Position einen Gebietsverkaufsleiter für technische Produkte erfordert, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis während des Interviews unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Produkten und deren Anwendungen zu beantworten.

Vertriebserfahrung betonen

Hebe deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst hervor, insbesondere in Bezug auf technische Produkte. Teile konkrete Beispiele, wie du Bestandskunden betreut und neue Kunden gewonnen hast, um deine Erfolge zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten präsentieren

Da Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.

Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen

Die Position erfordert hohe Flexibilität und Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Erfahrungen du mit Reisen im Beruf hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

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