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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden in Mönchengladbach.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, Firmen-PKW und direkte Berichtslinie an den Gesellschafter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist Ansprechpartner/in für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen:
Um wen geht es? Unser Mandant ist ein mittelständisches Handelsunternehmen mit mehreren Gesellschaften und ca. 300 Mitarbeitenden im Raum Mönchengladbach. Als Familienunternehmen legt unser Mandant Wert auf Augenhöhe, Verlässlichkeit und eine langfristige Zusammenarbeit. Um was geht es? Wir suchen Sie als kaufmännischen Leiter (w/m) mit der Option, sich in die kaufmännische Geschäftsführung zu entwickeln. In dieser vertrauensvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche. Sie analysieren und optimieren bestehende Strukturen und werden dabei von Ihrem Team unterstützt. Sie sind intern und extern kompetente/r Ansprechpartner/in und unterstützen die Geschäftsführung als Sparringspartner auch bei bereichsübergreifenden Fragestellungen zur Steuerung des Unternehmens. Neben Ihren fachlichen Qualifikationen überzeugen Sie vor allem durch Ihre Persönlichkeit: Mit Integrität, Loyalität und Durchsetzungskraft übernehmen Sie diese Aufgabe und tragen mit Ihrem Engagement zur weiterhin positiven Geschäftsentwicklung unseres Mandanten bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (AF/123390)!
Aufgaben:
- Ansprechpartner/in der Geschäftsführung für alle kaufmännischen Fragestellungen zur Steuerung des Unternehmens
- Strategische und operative Führung der Bereiche Finanzen/Controlling/Rechnungswesen, IT und HR (>10 MA)
- Budgetierung, Finanzplanung und Liquiditätsmanagement
- Fristgerechte Erstellung der Abschlüsse nach HGB
- Steuerung von IT und Personalmanagement inkl. vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Schnittstellenmanagement zu den weiteren Abteilungen des Unternehmens
- Ansprechpartner/in für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Planung und Umsetzung von Projekten (z.B. Bauten oder Unternehmensakquisitionen)
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbarer Abschluss) mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling/Rechnungswesen oder Aus- und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen Unternehmen, gerne im Handel
- Abschlusssicherheit nach HGB
- Pragmatische, lösungsorientierte sowie konzeptionelle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, komplexe Themen parallel und transparent zu bearbeiten sowie Potentiale zu erkennen
Vorteile:
- Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Berichtslinie an den Gesellschafter
- Perspektive kaufmännische Geschäftsführung
- Moderne Büros, gute Ausstattung
- Firmen-PKW
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Leiter / kfm. Geschäftsführer in spe (m/w/d) Handelsunternehmen Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter / kfm. Geschäftsführer in spe (m/w/d) Handelsunternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen und operativen Führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Controlling und Personalmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Philosophie verstehst und zeigst, wie du zu einer langfristigen Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle wirst du als Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder fungieren, also übe, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter / kfm. Geschäftsführer in spe (m/w/d) Handelsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Handelsunternehmen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Controlling und Führung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Integrität, Loyalität und Durchsetzungskraft ein und wie diese Eigenschaften zur positiven Geschäftsentwicklung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Augenhöhe und Verlässlichkeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als kaufmännischer Leiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für die Geschäftsführung und andere Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
