Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin
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Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin

Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin

Andernach Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Landeskrankenhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Abteilung Suchtmedizin und Verantwortung für Diagnostik und Therapie.
  • Arbeitgeber: Rhein-Mosel-Fachklinik ist ein modernes Lehrkrankenhaus mit über 1.900 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suchtmedizin in einem engagierten Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Führungserfahrung und hoher Eigeninitiative.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Kostenbeteiligung bei Umzug und Unterkunft in klinikeigenen Appartements.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) im Bereich Suchtmedizin gesucht!

Arbeitsort: Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (Basis 42 Std/Wo)
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Die Abteilung Suchtmedizin besteht aus drei Stationen mit integrierten tagesklinischen Plätzen und einer Ambulanz. Hier werden Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen behandelt und begleitet.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Leitung : Eigenverantwortliche Führung der Abteilung mit Verantwortung für Diagnostik und Therapie.
  • Weiterentwicklung : Strategische Weiterentwicklung des Abteilungskonzepts sowie Ausbau der störungsspezifischen Therapieangebote, besonders auch im Hinblick auf substanzungebundene Abhängigkeiten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Kollegiale Kooperation mit der Pflegedienstleitung und anderen Fachbereichen zur Gewährleistung einer patientenorientierten Behandlung.
  • Qualitätsmanagement : Sicherstellung und Kontrolle der Qualitätsstandards sowie Steuerung der organisatorischen Abläufe.
  • Lehre : Sie engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung und beteiligen sich perspektivisch an der universitären Lehre im Rahmen des Medizincampus Koblenz.

Ihr Profil:

  • Fachliche Qualifikation : Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und umfassender klinischer Kompetenz, insbesondere im Bereich der Suchtmedizin.
  • Akademische Qualifikation : Promotion vorhanden, Habilitation wünschenswert.
  • Leitungserfahrung : Sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Position, die die Interessen der Mitarbeitenden in Entscheidungen einbezieht.
  • Persönliche Stärken : Hohe Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung : Eine den Anforderungen entsprechende außertarifliche Dotierung.
  • Fort- und Weiterbildung : Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Work-Life-Balance : Zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. Betriebskindergarten.
  • Moderne Infrastruktur : Mitarbeit in einer modern ausgestatteten Klinik mit zukunftsorientiertem Therapiekonzept.
  • Gestaltungsspielraum : Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln.
  • Engagiertes Team : Zusammenarbeit mit motivierten und erfahrenen Kolleg:innen in einem interdisziplinären Umfeld.
  • Nebeneinkünfte : Übernahme von Gutachtertätigkeiten, Beteiligung am Konsiliardienst und durch Lehrtätigkeit.
  • In Absprache ist eine Kostenbeteiligung bei Umzug oder, je nach Verfügbarkeit, eine Unterkunftsstellung in klinikeigenen Appartements möglich.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3989 bis zum 07.04.2025 direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an .

Ein offenes Wort zum Schluss:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen: #J-18808-Ljbffr

Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin Arbeitgeber: Landeskrankenhaus

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Chefarzt/Chefärztin im Bereich Suchtmedizin nicht nur eine attraktive Vergütung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein engagiertes Team in einem modernen, interdisziplinären Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Abteilung strategisch weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf profitieren, wie z.B. einem Betriebskindergarten und Unterstützung bei Umzügen oder Unterkunft. Arbeiten Sie in einer Klinik, die Wert auf Gleichberechtigung, Toleranz und Menschlichkeit legt!
Landeskrankenhaus

Kontaktperson:

Landeskrankenhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Suchtmedizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Suchtmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen kooperiert hast, um eine patientenorientierte Behandlung zu gewährleisten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in leitenden Positionen darzustellen und wie du die Interessen deiner Mitarbeitenden in Entscheidungen einbeziehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt / Chefärztin (m/w/d) Suchtmedizin

Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
Umfassende klinische Kompetenz in der Suchtmedizin
Leitungserfahrung in einer leitenden Position
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Hohe Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Strategische Denkweise zur Weiterentwicklung von Abteilungskonzepten
Qualitätsmanagement und Kontrolle der Standards
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement in der Fort- und Weiterbildung
Akademische Qualifikation (Promotion, Habilitation wünschenswert)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Promotionsnachweise und gegebenenfalls Habilitation. Ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht, ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine fachliche Qualifikation und Leitungserfahrung betonen. Erkläre, warum du dich für die Suchtmedizin interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Onlineportal der Rhein-Mosel-Fachklinik ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Frist beachten: Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 07.04.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie deinen besten Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeskrankenhaus vorbereitest

Bereite dich auf fachliche Fragen vor

Da die Position eine hohe fachliche Qualifikation erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Suchtmedizin und Psychiatrie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine klinische Kompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenz

Die Rolle erfordert eine sozial kompetente Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Leitungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du die Interessen der Mitarbeitenden in Entscheidungen einbeziehst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen nennen. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Engagement für Lehre und Weiterbildung

Da die Position auch Lehrtätigkeiten umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung hervorheben. Erkläre, wie du zur Entwicklung von Mitarbeitenden beigetragen hast und welche Ideen du für die universitäre Lehre hast.

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