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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 30-köpfiges Team und entwickle innovative Serviceprozesse.
- Arbeitgeber: MicroNova ist ein führendes IT-Unternehmen im Bereich HiL-Simulatoren und Prüfstände.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HiL-Services und bringe frischen Wind in die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung mit HiL-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation fördern deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Gamechanger im HiL-Service bei MicroNova!
Du willst nicht nur verwalten, sondern etwas bewegen ?
Perfekt – denn unser HiL-Service braucht ein Upgrade.
Als Abteilungsleiter HiL- Service bist du dafür verantwortlich, dass unsere Serviceprozesse effizient, innovativ und zukunftssicher bleiben. KI-gestützte Optimierung? Automatisierung? Lets go!
Wir sind MicroNova , ein IT -Unternehmen mit Fokus auf HiL Simulatoren und Prüfstände für elektronische Steuer- und Regelkomponenten . Unsere Lösungen sind bei den großen OEM s im Einsatz. Jetzt geht es darum, unseren Service auf das nächste Level zu bringen – und hier kommst du ins Spiel!
Deine Aufgaben
- Teamführung & Future Work – Du leitest unser 30-köpfiges HiL-Service-Team , entwickelst agile Strukturen und etablierst eine neue, effiziente Arbeitsweise
- Prozessoptimierung und Automatisierung – digitale Tools sind deine Verbündeten für ein smarteres Service-Management
- Servicekonzepte – du entwickelst Strategien , um unsere bestehenden Serviceleistungen gezielt zu vermarkten und unterstützt deine Spezialisten bei der Umsetzung
- agiles Projektmanagement – du verantwortest komplexe Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und nutzt Scrum oder Kanban
- Produktoptimierung – Du stellst sicher, dass unsere HiL-Systeme hochperformant arbeiten und zuverlässig sowie kontinuierlich verbessert werden
- Koordination & Wissensmanagement – du stellst sicher, dass dein Team und die technischen Ansprechpartner standortübergreifend beim Kunden optimal informiert und geschult sind
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Betreuung von HiL-Systemen ist von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs , insbesondere in der langfristigen Partnerschaftspflege
- Reisebereitschaft (max. 20%) zur Betreuung von OEMs vor Ort
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Tschechisch ist von Vorteil
Das spricht für uns
- Führung mit Einfluss – Gestalte Prozesse, entwickle dein Team weiter und setze neue Impulse
- Flache Hierarchien – direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt plus zusätzliche Benefits
- Flexibilität & Mobilität – Dienstwagen oder andere Mobilitätslösungen
- Weiterentwicklung – Führungskräfte-Trainings und Zugang zu technologischem Wissenstransfer
- Urlaub – 30 Urlaubstage sowie EU-Remote , um Beruf und Freizeit flexibel zu kombinieren
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
Mach den HiL-Service smarter, agiler und erfolgreicher.
Bewirb dich jetzt als Abteilungsleiter HiL-Services und setze neue Maßstäbe in der Branche!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.
Kontakt
MicroNova AG
Unterfeldring 6
85256 Vierkirchen bei München
———-
Recruiting-Team
Tel: 08139 9300-555
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/x) HiL-Services erfahren, Testing Solutions Braunschweig Arbeitgeber: MicroNova AG
Kontaktperson:
MicroNova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/x) HiL-Services erfahren, Testing Solutions Braunschweig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei MicroNova arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HiL-Services und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Serviceprozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Führungsstil vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Ansätze zur Entwicklung agiler Strukturen klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, die du geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/x) HiL-Services erfahren, Testing Solutions Braunschweig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MicroNova und deren HiL-Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Führung von Teams, Prozessoptimierung und im Umgang mit HiL-Systemen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Betone deine Führungskompetenzen, Innovationsgeist und deine Vision für die Weiterentwicklung des HiL-Services.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MicroNova AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter HiL-Services vertraut. Informiere dich über MicroNova, ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich HiL-Simulatoren und Prüfstände.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da du ein Team von 30 Personen leiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung zu teilen. Zeige, wie du agile Strukturen etabliert und erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Sprich über Innovationsstrategien
Da der Fokus auf der Optimierung und Automatisierung von Serviceprozessen liegt, bereite Ideen vor, wie du digitale Tools nutzen würdest, um den Service smarter und effizienter zu gestalten. Sei kreativ und zeige deine Innovationskraft.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte verständlich zu erklären und Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
