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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Social Media und entwickle kreative Strategien.
- Arbeitgeber: Trurnit ist ein führender Kommunikations-Dienstleister in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien in einem dynamischen Team mit Spaß und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Studium in Medien oder Kommunikation und Kreativität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
trurnit zählt zu den größten und erfolgreichsten Kommunikations-Dienstleistern für die Energie-branche im deutschsprachigen Raum. Unsere Themenwelten drehen sich um Megatrends wie Energiezukunft, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Smart Cities, Mobilität … und ihre Bedeutung für Positionierung, Marke, Vertrieb, Kommunikation und Marketing.
Du bist auf Social Media zuhause, immer auf dem neuesten Stand und liebst den ständigen Wandel und Weiterentwicklung der sozialen Medien?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine: n
Senior Social Media Manager: in (m/w/d)
inVollzeit
in München, Dortmund, Leipzig oder Stuttgart
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden rund um soziale Medien und die zugehörigen Businesstools
- Du entwirfst Social-Media-Strategien und Konzepte und führst Workshops durch
- Du betreust die Social-Media-Kanäle unserer Kunden rund um Themenplanung, Creative Content, Community Management- und -aufbau und entwickelst sie strategisch weiter
- Du betreust Social-Media-Ad-Kampagnen von Erstellung, Umsetzung bis zum Monitoring
- Du erstellst Reportings, interpretierst die Daten und ziehst die richtigen Schlüsse
Dein Profil
- Ein tiefes Verständnis für die Social-Media-Plattformen und strategisches Social Media für Unternehmen (Corporate Communications, Content Marketing, Paid Media)
- Erfahrungen im Umgang mit den relevanten Social-Media-Tools (Meta Suite, LinkedIn Tools, Analytics, Google Data Studio)
- Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite im Bereich Social Media
- Studium in Medien, Kommunikation, Marketing oder anderen verwandten Bereichen
- Hohe Textsicherheit, einwandfreie Rechtschreibung in Deutsch und vorzugsweise Englisch
- Ein gutes Auge für (Performance) Design
- Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und analytisches Denken
Wir bieten Dir
- Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsspielraum in einer inhabergeführten Agenturgruppe durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen
- Engagierte Kolleg: innen, die Wert auf gegenseitige Unterstützung und Spaß bei der Arbeit legen
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenregelung, Work-Life-Balance, hybrides Arbeiten (remote möglich), 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote
- Einen guten Onboarding-Prozess, Deep Dives und ein Social Intranet mit offener Wissenskultur, vernetztes Arbeiten über unsere deutschlandweiten Standorte hinweg
- Kostenlose Getränke und Kaffee-Flatrate
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feierabenddrinks
- Verschiedene Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bitte mit gewünschter Arbeitszeit, Gehaltsvorstellung und möglichem Anfangstermin an:
#J-18808-Ljbffr
Senior Social Media Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Frank Trurnit & Partner Verlag GmbH
Kontaktperson:
Frank Trurnit & Partner Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Social-Media-Trends. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du die Ergebnisse gemessen hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Kunden von trurnit und deren Social-Media-Präsenz vertraut machst. Überlege dir, wie du deren Strategien verbessern könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über trurnit und ihre Positionierung in der Energiebranche. Verstehe, wie ihre Themenwelten wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit in die Social-Media-Strategien integriert werden können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Social Media und deine Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in den relevanten Tools und deine Fähigkeit, kreative Inhalte zu erstellen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Berufserfahrungen im Bereich Social Media, insbesondere in Agenturen oder Unternehmen, klar darstellst. Zeige auf, wie du Social-Media-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Zeige Beispiele, wie du Reportings erstellt und daraus Schlüsse gezogen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Trurnit & Partner Verlag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Megatrends in der Energiebranche, wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für Social Media in diesem Kontext verstehst.
✨Präsentiere deine Strategien
Bereite Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Strategien vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Erkläre, wie du Workshops durchgeführt und Kunden beraten hast, um ihre Social-Media-Präsenz zu verbessern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du Daten interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Kreativität und Eigeninitiative zeigen
Hebe deine kreativen Ansätze hervor, die du in der Content-Erstellung und Community-Management angewendet hast. Diskutiere, wie du innovative Ideen entwickelt hast, um das Engagement zu steigern.
