Leitung Technische Abteilung (m/w/d)

Krankenhaus Marienstift gGmbH

Leitung Technische Abteilung (m/w/d)

Braunschweig

Referenznummer: 6769
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.09.2024

Gesellschaft: Krankenhaus Marienstift gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Jan Wolff, Tel.: 0531/7011 321

Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 10

Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Technischen Dienstes am Standort Marienstift Braunschweig
• Selbständige Ausführung von zugeteilten Aufgaben bei der Umsetzung von Neubauten, der Gebäudesanierung und Gebäudeinstandhaltung des baulichen und techn. Brandschutzes und Freiflächengestaltung mit unterschiedlichen und wechselnden Anforderungen
• Personalführung und -verantwortung
• Unterstützende Aufgaben im Facility Management
• Unterstützende Aufgaben bei der Gestaltung von Architekten-, Ingenieur- und Bauverträgen nach HOAI, VOB und BGB-Werkvertragsrecht
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bau- und Liegenschaftsmanagement der Holding esn

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Ingenieur Versorgungstechnik
• Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Ausschreibung-Vergabe-Abrechnung, Facility Management
• Bauvorlageberechtigung
• gute Kenntnisse HOAI, VOB, BGB-Werkvertragsrecht

Wir bieten
*Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusiveKinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung

• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  *Firmenfitness mitHansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  Mitarbeiterrabatte beiCorporate Benefits
  Zuschuss zumDeutschland Ticket Job
  Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichenFort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit vonBeruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  Unterstützung bei der Suche nach einemKiTa Platz
  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mitflachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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