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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Regulierungsmanagement und das energiewirtschaftliche Controlling mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Energiewirtschaft mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Master/Diplom in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Regulierungsrecht.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und umfangreiches OnBoarding warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Regulierungsmanagement und das energiewirtschaftliche Controlling.
Sie leiten und führen das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Sie betreuen alle Aufgaben des Regulierungsmanagements, wie Genehmigungsverfahren, Effizienzbewertung, Regulierungskonto, Q-Element, etc.
Sie sind verantwortlich für das energiewirtschaftliche Konzernreporting, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der mittelfristigen Planung.
Sie erstellen Berichte zum Messstellenbetrieb im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (POG).
Sie organisieren die Berechnungen für Konzessionsabgaben und den Betriebsverbrauch.
Sie nehmen aktiv an der Verbandsarbeit teil und arbeiten in regulatorischen Projekten mit.
Qualifikationen
Sie verfügen über einen Master/Diplom in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Energiewirtschafts- und Regulierungsrecht.
Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung.
Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte sowie analytisches und konzeptionelles Denken aus.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Flexible Arbeitszeiten.
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.
38h Vollzeit.
Umfangreiches OnBoarding.
2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung).
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Controlling & Regulierung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling & Regulierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiewirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Regulierungsmanagement und der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Erkläre, warum du dich für die Energiewirtschaft interessierst und was dich an der Position des Leiters Controlling & Regulierung besonders reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling & Regulierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Regulierungsmanagement und Controlling.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Energiewirtschafts- und Regulierungsrecht sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Mitarbeitermotivation ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Regulierungslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Energiewirtschafts- und Regulierungsrecht vertraut. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken.
✨Führe dein Team im Gespräch
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und geführt hast. Betone deine Fähigkeiten in der Wissensvermittlung und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen. Übe, deine Denkprozesse klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige Interesse an der langfristigen Strategie des Unternehmens im Bereich Regulierungsmanagement. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Branche interessiert bist.
