Business Partner Controlling (m/w/d)

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.

Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

Stellenbeschreibung

• Eigenständige Betreuung definierter Fachbereiche inklusive Beratung des Managements
• Durchführung der Budgetplanung: Absatz-, Material-, Kosten- und Produktionsplanung
• Reporting, Analyse und Interpretation der Geschäftsentwicklung inklusive Ableitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für das Management
• Bereitstellung von Informationen und Ergebnissen im definierten Berichtswesen
• Gestaltung und Umsetzung des Gemeinkosten- und Ergebniscontrollings im jeweiligen Fachbereich
• Auf- und Ausbau der operativen und strategischen Controlling-Instrumente
• Entwicklung und Implementierung neuer Controlling-Prozesse zur Anpassung an sich ändernde Unternehmensanforderungen und Marktbedingungen
• Mitarbeit und Verantwortung von (Teil-) Projekten innerhalb der WAREMA Gruppe

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaftsingenieurwesen idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifizierung
• Einschlägige Erfahrung im Controlling und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Gutes Selbstmanagement, analytisches Denkvermögen, hohe Lösungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und hohe IT-Affinität im Umgang mit digitalen Controlling-Instrumenten
• Kenntnisse in SAP-CO & SAP-FI, Erfahrungen in SAP-PP & SAP-SD wünschenswert bzw. Bereitschaft sich dort einzuarbeiten
• Gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Einarbeitung, Onboardingtage, persönliche Paten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene „WAREMA-Academy“
• Kompetenzeinschätzung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche sowie ein Angebot an Talentförderprogrammen
• Teamspirit und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Freiräume für innovatives und kreatives Arbeiten in einer modernen und agilen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen

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