Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Möbel Vollzeit
Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Möbel Vollzeit

Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Möbel Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und berate Kunden im Möbelbereich.
  • Arbeitgeber: POCO ist ein führender Einrichtungsdiscounter mit über 7000 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Sonderurlaub und E-Bike Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte das Zuhause unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen im Möbelverkauf sind ideal.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bevorzugen Online-Bewerbungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das ist POCO:

Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.

Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Möbel Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Verkauf im Bereich Möbel
  • Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
  • Umsatzverantwortung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Idealerweise Führungserfahrung sowie Erfahrung im Verkauf von Möbeln oder auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Qualifikationen
  • Einsatzbereitschaft und Vertriebsstärke
  • Zuverlässigkeit dem Kunden gegenüber

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten
  • Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen
  • Möglichkeit zum E-Bike Leasing
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen

POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.

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Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Möbel Vollzeit Arbeitgeber: POCO Einrichtungsmärkte GmbH

POCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit als Abteilungsleiter im Verkauf von Möbeln in einem der über 125 Märkte deutschlandweit, profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, Personalrabatten und interessanten Einkaufsvorteilen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem Unternehmen, das sich aktiv für Umweltschutz und Nachhaltigkeit einsetzt.
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Kontaktperson:

POCO Einrichtungsmärkte GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Möbel Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Möbelverkauf und die Produkte, die POCO anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast und wie du Kunden bei der Auswahl unterstützen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge im Verkauf belegen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Überlege dir, wie du eine positive Einkaufserfahrung schaffen kannst und welche Strategien du anwenden würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von POCO zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Verkauf Möbel Vollzeit

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung im Möbelbereich
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Teamführung
Einsatzplanung
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Motivationsfähigkeit
Analytisches Denken
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über POCO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über POCO und die XXXLutz-Unternehmensgruppe. Verstehe die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Zielgruppe, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Position des Abteilungsleiters Mitarbeiterführung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Verkauf von Möbeln klar hervorheben.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und deine Vertriebsstärke zu betonen. Zeige auf, wie du zur Umsatzverantwortung beitragen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POCO Einrichtungsmärkte GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Abteilungsleiters auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Verstehe die Produktpalette von POCO

Informiere dich über die verschiedenen Möbel und Produkte, die POCO anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du Kunden bei der Auswahl unterstützen kannst.

Hebe deine Vertriebsstärke hervor

Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Verkauf zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, die deine Fähigkeit unter Beweis stellen, Umsatzverantwortung zu übernehmen.

Zeige deine Einsatzbereitschaft

Die Stelle erfordert Engagement und Zuverlässigkeit. Teile im Interview Beispiele, die deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeigen, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.

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