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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize performance marketing campaigns across various platforms like Google, Meta, and TikTok.
- Arbeitgeber: Join PACIFIC HEALTHCARE, a dynamic beauty startup in Düsseldorf shaking up the skincare industry since 2021.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, free drinks, team events, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a young, innovative team and develop your skills in a fast-paced environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business, marketing, or similar, plus 3 years of performance marketing experience.
- Andere Informationen: Work in a stylish office with great transport links and numerous lunch options.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Liftstar Marketing GmbH ist als Marketing-Gesellschaft der Liftstar Gruppe für die externe sowie interne Kommunikation zuständig und verantwortet die strategische Positionierung aller Gesellschaften. Zu den täglichen Aufgaben der Liftstar Marketing gehören die Konzeption, Planung und Realisierung von Werbemitteln, Werbeanzeigen und Fernsehspots, die Erstellung von Informationen für Kunden auf den Internetseiten der Unternehmen oder kooperierender Online-Portale sowie das umfassende Nachhalten des Werbeerfolgs.
CRM-Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Kommunikation: Du agierst als zentrale Schnittstelle für alle CRM-Verantwortlichen und stellst den regelmäßigen Austausch sowie ein transparentes Reporting in alle Abteilungen sicher.
- Optimierung: Du etablierst die CRM-Lösung im Unternehmen und entwickelst zentrale Themen wie E-Mail-Marketing, Automatisierung und Kundensegmentierung kontinuierlich weiter.
- Weiterentwicklung: Du analysierst Erweiterungsmöglichkeiten des CRM-Tools, evaluierst passende Lösungen und begleitest deren Rollout für neue Use Cases.
- Evaluierung: Du erfasst, priorisierst und bewertest die Anforderungen aller Stakeholder und stellst sicher, dass die CRM-Strategie optimal ausgerichtet ist.
- Umsetzung: Du steuerst die Umsetzung neuer Use Cases als Projektmanager und baust ein fundiertes Analyse- und Reporting-System auf.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf 12 Monate befristet.
Dein Profil:
- Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder zu vernetzen.
- Analytisches Denken: Du gehst strukturiert an Herausforderungen heran, analysierst komplexe Prozesse und entwickelst durchdachte Lösungen.
- Eigeninitiative: Du handelst proaktiv, übernimmst Verantwortung und bringst kreative Ideen zur Optimierung von CRM-Prozessen ein.
- Technisches Verständnis: Du hast Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics und erkennst deren Potenzial zur Prozessverbesserung.
- Fachliche Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing oder Wirtschaftsinformatik sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im CRM-Umfeld.
Was wir bieten:
- Gesundheit & Sport: Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
- Weiterentwicklung – persönlich & beruflich: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
- Umgebung & Kultur: Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
- Vorteile & Vergünstigungen: Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
- Vorsorge: Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.
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Performance Marketing Manager Arbeitgeber: PACIFIC HEALTHCARE
Kontaktperson:
PACIFIC HEALTHCARE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu PACIFIC HEALTHCARE herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Thema, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Kampagnen zu präsentieren. Zeige, wie du KPIs analysiert und optimiert hast, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu steigern. Das wird deine praktische Erfahrung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte von PACIFIC HEALTHCARE und entwickle eigene Ideen für mögliche Marketingkampagnen. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und deine Fähigkeit, kreativ zu denken, was in der Beauty- und Lifestylebranche besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich über PACIFIC HEALTHCARE und ihre Produkte. Besuche die Website, um ein Gefühl für die Markenidentität und die Zielgruppe zu bekommen. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Performance Marketing hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich Kampagnen in Google Ads, Facebook Ad Manager und anderen Plattformen umgesetzt hast.
Datengetriebenes Denken: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Ableitung von Maßnahmen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine datengetriebene Denkweise zu untermauern.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Beauty- und Lifestylebranche interessierst und was dich an der Position bei PACIFIC HEALTHCARE reizt. Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PACIFIC HEALTHCARE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Performance Marketing zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du datengetrieben gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die KPIs
Stelle sicher, dass du die wichtigsten KPIs im Performance Marketing kennst und erklären kannst, wie du diese analysierst und zur Optimierung von Kampagnen nutzt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du durch A/B-Tests oder Account-Analysen den Erfolg deiner Kampagnen gesteigert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit Content-, E-Commerce- und Design-Teams zusammengearbeitet hast, um ansprechende Werbekonzepte zu entwickeln.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien, den Herausforderungen im Performance Marketing oder den Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
