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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und sorge für effiziente IT-Services und Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, das Menschen zuverlässig mit Energie und Wasser versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der IT und Führungskompetenz sind erforderlich; Hochschulabschluss von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in einer familiären Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wettbewerbsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das tagtäglich Menschen zuverlässig mit Energie und Wasser versorgt. Zur Verstärkung des Teams im Unternehmensbereich wird ein IT-Leiter (m/w/d) gesucht.
Was erwartet Dich?
- Als Leiter IT (m/w/d) stellst Du sicher, dass die IT-Services in der IT-Architektur und mit externen Partnern bedarfsgerecht, effizient und in hoher Qualität erbracht werden.
- Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs mit ca. 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Darüber hinaus stellst Du den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher, die Netzwerke, Server, Datenbanken und Unternehmensanwendungen umfasst.
- Du behältst den Überblick über das IT-Projektportfolio und organisierst einen effizienten First-, Second- und Third-Level-Support im IT-Service.
- Du steuerst die IT-Leistungen externer Partner, die Weiterentwicklung der Dienstleistungsbeziehungen und sicherst Qualität und Effizienz bei der Leistungserbringung der externen Partner.
- Du erstellst die IT-Sicherheit und IT-Compliance für das Unternehmen sicher.
- Die IT-Strategie und die IT-Architektur werden von Dir geprägt, entwickelt und verantwortet.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Was bringst Du mit?
- Du hast eine unternehmerische Persönlichkeit mit umfassender Expertise in der IT sowie ausgewogener ökonomischer, ökologischer und sozialer Zielorientierung.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen in der IT, sowohl operativ als auch strategisch, in einem modernen und digital bereits gut aufgestellten Unternehmen.
- Erfahrungen in einem Unternehmen der Energiewirtschaft oder im kommunalen Umfeld als auch Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen IT-Lösungen sind von Vorteil.
- Du hast Dich als Führungskraft mit Ergebnisverantwortung bereits bewährt und möchtest den nächsten Schritt gehen.
- Darüber hinaus verfügst Du bestenfalls über eine einschlägige Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das könnte Dich überzeugen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine langfristige Perspektive in familiärer Atmosphäre und zentraler Waldstadtlage.
- Eine Vergütung nach TV-V sowie attraktive Sozialleistungen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge.
#J-18808-Ljbffr
IT-Leiter:in Arbeitgeber: conxisto GmbH
Kontaktperson:
conxisto GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Energiewirtschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-Leiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und IT-Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Strategie und -Architektur des Unternehmens. Informiere dich über deren aktuelle Projekte und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Dienstleistungsunternehmen. Informiere dich über deren IT-Strategien, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen in der IT sowie deine Führungskompetenzen klar hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge in der Leitung von IT-Teams und Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des IT-Leiters bist. Gehe auf deine unternehmerische Persönlichkeit und deine Erfahrungen in der Energiewirtschaft ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conxisto GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, um zu zeigen, dass du die Werte und Ziele teilst. Dies wird dir helfen, deine Antworten im Interview auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Services geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über IT-Sicherheit und Compliance
Da die Rolle auch die Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance umfasst, solltest du dich mit den aktuellen Standards und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in der Vergangenheit angegangen bist.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst, wie du Konflikte löst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung deines Teams zu steigern.
