Niederlassungsleiter Industriebau (m/w/d)

Niederlassungsleiter Industriebau (m/w/d)

Im Zuge der Neuaufstellung wird die Position der Niederlassungsleitung (m/w/d) im Nordwesten der Schweiz gesucht. In dieser Position verantworten Sie den Aufbau des Geschäftsbereichs orientiert an unseren Unternehmenszielen und schaffen damit das Fundament für ein nachhaltiges und profitables Wachstum.

Was Sie bei uns machen:

1. Als Profi im Schlüsselfertigbau übernehmen Sie federführend die Akquisition von individuellen, maßgeschneiderten Industriebauprojekten und begleiten unsere Bauherren bei Ihren Bauvorhaben beratend.
2. Sie bauen eine Niederlassung als Profitcenter auf und übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für Vertrieb, Planung, Beschaffung und Abwicklung und sorgen gemeinsam für die Einhaltung der Qualitäts-, Zeit- und Kostenvorgaben.
3. Gemeinsam mit dem Geschäftsbereichsleiter gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Standortes mit und setzen diese in der Praxis um.
4. Als Teil unseres Teams wirken Sie als Repräsentant beim Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes mit.
5. In Ihrem Verantwortungsbereich liegen außerdem die Projekt-, Budget- und Mitarbeiterplanung sowie deren Entwicklung.

Wann Sie zu uns passen:

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnliches sowie mehrjährige Berufserfahrung im Industriebau bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
2. Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie grundlegende kaufmännische Kenntnisse zur Steuerung einer Niederlassung setzen wir voraus.
3. Ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind wesentliche Eigenschaften von Ihnen.
4. Sie sehen sich als Netzwerker und haben Spaß am Aufbau von nachhaltigen Partnerschaften.
5. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, ein Team zu begeistern und weiterzuentwickeln.
6. Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und dieses Potenzial zu nutzen und so maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.

Einige unserer Benefits:

1. Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen.
2. Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an.
3. Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen.
4. Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate.
5. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert.
6. Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken.
7. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
8. Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur.
9. Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist.
10. Firmenwagen: zur beruflichen und privaten Nutzung.

Fachbereich: Beratung & Vertrieb, Kaufmännischer Bereich & IT

Arbeitsort: Schweiz

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Reisetätigkeit: ja

Kristina Liske
Personal-Recruiterin
FREYLER Unternehmensgruppe
Draisstraße 479341 Kenzingen

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