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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop the marketing team while managing global marketing strategies.
- Arbeitgeber: BFOUND specializes in digital and performance marketing, part of a large international group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, fitness facilities, regular team events, and an on-site kindergarten.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with great growth opportunities and a culture of collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business with a focus on marketing; experience in B2B marketing and team leadership required.
- Andere Informationen: Work location is flexible, fostering a culture of respect and teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Marketing (m/w/d)
BFOUND ist ein Spezialist für Digital- und Performance-Marketing und Teil der EPG. Hier arbeiten Sie mit neusten Technologien und haben hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Ideen einbringen. Und umsetzen.
- Branche der Gegenwart. Und Zukunft.
Teamwork wird bei uns von Beginn an groß geschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen.
- Onboarding zum Ankommen.
- Aufgaben zum Weiterkommen.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Fitnessraum mit Kursangebot, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie einen Betriebskindergarten in der Firmenzentrale in Boppard.
- Arbeitszeit und -ort? Flexibel.
- Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess
Einreichung Bewerbung – 1. Gespräch – 2. Gespräch – Arbeitsbeginn
Arbeitsort
Boppard
E-Mail Kontakt
Vorstellungsgespräch
Boppard
DIE POSITION – Darum geht es bei uns
Als Head of Marketing (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung des Marketing-Teams der BFOUND zuständig. Dabei konzeptionieren, betreuen und analysieren Sie unsere Marketingmaßnahmen weltweit.
DIE AUFGABEN – Damit bewirken Sie etwas
- Sie übernehmen die strategische Betreuung, Weiterentwicklung und Führung des Marketing-Teams.
- Sie konzeptionieren, erstellen und steuern relevante Kundenkanäle, wie z.B. Social Media, E-Mail-Marketing und Content-Marketing.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Vermarktung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
- Sie analysieren Markttrends sowie das Kundenverhalten, um neue Marketingstrategien zu entwickeln.
- Sie erstellen aussagekräftige Reports und Dashboards zur Erfolgsmessung von Marketingaktivitäten und leiten Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.
DIE ANFORDERUNGEN – Das macht Sie erfolgreich
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder International Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing im internationalen Kontext.
- Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern mit.
- Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse sowie Stil- und Schreibsicherheit in allen werblichen Darstellungsformen; jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
- Mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihrer Kreativität sowie technischem Verständnis zeichnen Sie sich besonders aus.
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Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital- und Performance-Marketing. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst, die für BFOUND von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse zu beantworten. Überlege dir, welche neuen Geschäftsmöglichkeiten du für BFOUND identifizieren würdest und wie du diese Strategien umsetzen könntest. Das zeigt dein strategisches Denken und deine proaktive Herangehensweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über BFOUND. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Marketingstrategien, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Head of Marketing zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine Vision für die Rolle darlegst. Zeige auf, wie du das Team strategisch weiterentwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital- und Performance-Marketing. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Marketingstrategien zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten nutzt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Marketingmaßnahmen zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
