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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Inneren Medizin und gestalte die Ablauforganisation.
- Arbeitgeber: Marienhaus Klinikum Hetzelstift ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit breitem Spektrum an Diagnostik und Therapie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Sozialleistungspaket, Fortbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Dienstrad-Angebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße .
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz verfügt das Marienhaus Klinikum Hetzelstift in Neustadt an der Weinstraße über 362 Planbetten mit zehn Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, eine Schlaganfalleinheit, ein Linksherzkathetermessplatz, ein modernes da-Vinci-Roboter-OP-System, eine an das Haus assoziierte Dialysepraxis und vieles mehr ergänzen unser breit gefächertes Spektrum von Diagnostik und Therapie. Interdisziplinär kooperieren wir in unseren zertifizierten Zentren wie dem Gefäßzentrum-, dem Brustzentrum und dem Darm- und Beckenbodenzentrum fachübergreifend mit internen und externen Partnern.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin II
ab sofort / Vollzeit
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- eineinteressante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- einen attraktiven, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team
- eine umfangreiche Einarbeitung
- digitale Dokumentation mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten via Tablet
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- eine zusätzliche Altersversorgung
- Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
- attraktiveMöglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- ein persönliches Dienstrad-Angebot
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- einen akademischen Grad / eine Weiterqualifikation in Bezug auf Kompetenzen einer Leitungskraft wünschenswert
- ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- die Fähigkeit einer zielorientierten, motivierten Mitarbeiterführung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im multiprofessionellen Team
- Aufgeschlossenheit, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
- Soziale und fachliche Kompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der Ablauforganisation in Abstimmung mit der Pflegedirektion und der ärztlichen Leitung der Fachabteilungen
- Übernahme der Verantwortung für prozess- und patientenorientierte Pflege sowie der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der eingesetzten Pflegemethoden, der Pflegeplanung und der Pflegedokumentation
- Förderung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Förderung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Teilnahmen an Pflichtfortbildungen bei den nachgeordneten Mitarbeiter:innen
- Planung des Personaleinsatzes
Fragen beantwortet IhnenunserePflegedirektorin Frau Susann Susset , Tel. 06321 859 8001.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße
Stiftstraße 10 • 67434 Neustadt#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin II Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin II
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich der Inneren Medizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Themen kennst, die für die Fachbereichsleitung relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachkollegen und anderen Führungskräften im Gesundheitswesen. Besuche relevante Konferenzen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte und die Mission des Marienhaus Klinikums. Informiere dich über deren Engagement für die Patientenversorgung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit, und erkläre, wie du dazu beitragen möchtest, diese Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Marienhaus Klinikum Hetzelstift. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Fachbereichsleitung Innere Medizin II zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Pflege und Führung, sowie deine akademische Qualifikation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Informieren Sie sich über die verschiedenen Fachabteilungen und deren Zusammenarbeit im Klinikum. Zeigen Sie, dass Sie die Bedeutung der interdisziplinären Kooperation verstehen und bereit sind, diese aktiv zu fördern.
✨Heben Sie Ihre Dienstleistungsorientierung hervor
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, patientenorientierte Pflege zu gewährleisten. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Patienten in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit gestellt haben.
✨Seien Sie bereit, über Qualitätssicherung zu sprechen
Da die Qualitätssicherung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sollten Sie sich mit den gängigen Methoden und Standards vertraut machen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
