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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflege- und Betreuungsteam und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Herbstsonne ist ein liebevolles Seniorenpflegeheim mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, arbeite in einem tollen Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung sein.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie ab sofort unser Team als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Seniorenpflegeheimes „Herbstsonne“ in Schönbrunn . Unser Haus bietet 61 Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause und setzt auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die individuelle Betreuung und ein wertschätzendes Miteinander im Vordergrund stehen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (39 Wochenstunden) , ohne Schichtarbeit oder Wochenenddienste und einen unbefristeten Arbeitsvertrag .
Sie suchen nach einer offenen Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeiten zur Mitbestimmung und attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der Pflege- und Betreuungsteams
- Erstellen und Überwachen der Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
- Pflege von Kontakten zu externen Partnern, Ämtern und Behörden, um die Kooperationsbeziehungen der Einrichtung zu fördern
- Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaften
- Berufserfahrung in leitender Funktion in der stationären Pflege
- Führungs- und Organisationstalent , gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen, 30 Tage Urlaub, zwei Sonderzahlungen im Jahr
- Vielfältige Zusatzleistungen , u. a. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der Suche nach Kita- oder Pflegeplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlichen Betreuung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung und maßgeschneiderte Perspektiven
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
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Mitarbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d) in Erfurt Arbeitgeber: AWO Landesverband Thüringen e.V.
Kontaktperson:
AWO Landesverband Thüringen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d) in Erfurt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Zusatzqualifikationen und Erfahrungen mitbringst, um das Team erfolgreich zu führen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die verantwortungsvolle Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung 'Herbstsonne' zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Eindrücken, um besser auf die Unternehmenskultur eingehen zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die individuelle Betreuung der Bewohner*innen. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d) in Erfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, Informationen über das Seniorenpflegeheim 'Herbstsonne' zu sammeln. Besuche die Website und informiere dich über die Werte, die Arbeitsatmosphäre und die angebotenen Leistungen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und Führung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Landesverband Thüringen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Arbeitsatmosphäre und die Werte des Seniorenpflegeheims 'Herbstsonne'. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten der Pflege vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherstellung der Pflegequalität.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Personalentwicklung und den Fortbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies signalisiert, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und deine Fähigkeiten kontinuierlich verbessern möchtest.
