Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Sektion Rhythmologie, Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Implantation von Herzrhythmusgeräten.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit hochmoderner Ausstattung und einem multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Bietet eine Schlüsselrolle in der Kardiologie mit innovativen Behandlungsmethoden und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie, deutsche Approbation, Erfahrung in invasiver Rhythmologie und/oder Devicetherapie.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Sabbaticals und Vorruhestand, Engagement für Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Sektionsleitung (m/w/d) Rhythmologie in unserer Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Angiologie und Intensivmedizin
in Vollzeit zum 01.07.2025.
In unserer hochmodernen Klinik setzen wir täglich neue Maßstäbe in der Behandlung struktureller Herzerkrankungen, Herzrhythmusstörungen und Herzinsuffizienz. Durch innovative Interventionen an Herzkranzarterien und die Implantation von Herzrhythmusgeräten bieten wir nicht nur unseren PatientInnen eine erstklassige Versorgung auf höchstem Niveau, sondern auch unseren Mitarbeitenden einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Wenn Sie als leitender Arzt (m/w/d) eine Schlüsselrolle in unserer Klinik übernehmen und uns unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die organisatorische Leitung der Sektion Rhythmologie.
- Gemeinsam mit dem Chefarzt sind Sie verantwortlich für die zukunftsorientierte und berufsgruppenübergreifende Weiterentwicklung dieses Bereichs.
- Sie führen elektrophysiologische Untersuchungen und Ablationen durch.
- Sie implantieren Herzschrittmacher und Defibrillatoren.
- Sie betreuen Assistenzärzte und leiten medizinischen Fachpersonal an.
Freuen Sie sich auf:
- Multiprofessionelles Team und Unterstützung: Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen, leistungsstarken und freundschaftlichen Team. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
- Leichter Einstieg mit Willkommensveranstaltung: Unser Ziel ist es, Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen beruflichen Alltag zu ermöglichen. Daher organisieren wir eine Willkommensveranstaltung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir attraktive Vergütung nach TV Ärzte VKA, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing.
- Moderne Arbeitszeitgestaltung: Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- PE & BGM: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern. Zudem bieten wir im Rahmen unseres BGM Sozialberatung und Supervision an.
- Mitarbeiterevents und Betriebsfeiern: Wir fördern den Teamgeist durch Events und Gesundheitstage.
- Familienfreundlichkeit: Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und sind Mitglied im Familienbündnis Osnabrück.
- Nachhaltigkeit als Ziel: Wir streben die Entwicklung zu einem Green Hospital an. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, CO -neutral zu werden, insbesondere im Bereich der Energieversorgung, sogar CO -frei.
Wir wünschen uns:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie und besitzen eine deutsche Approbation.
- Sie verfügen über eine breite klinisch-kardiologische Ausbildung mit langjähriger Vorerfahrungen in der invasiven Rhythmologie und/ oder Devicetherapie, idealerweise mit den entsprechenden DGK- Zertifizierungen.
- Sie verfügen über weitreichende Erfahrungen in der Behandlung von Herzrhythmusstörungen und übernahmen idealerweise bereits Führungsverantwortung.
- Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und arbeiten selbstständig.
- Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick mit.
- Sie arbeiten gerne kooperativ mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Ansprechpartner
PD Dr. med. Carsten Schneider
Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Angiologie und Intensivmedizin (Med. Klinik I)
T 0541 405 6400
carsten.schneider@klinikum-os.de
Bewerbung
Bewerben Sie sich über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an:
Klinikum Osnabrück GmbH
– Personal und Recht –
Am Finkenhügel 1 / 49076 Osnabrück
E-Mail: bewerbung@klinikum-os.de
www.klinikum-os.de
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- Sektionsleitung (m/w/d) Rhythmologie in unserer Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Angiologie und Intensivmedizin
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Sektionsleitung (m/w/d) Rhythmologie in unserer Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Angiologie und Intensivmedizin Arbeitgeber: Klinikum Osnabrück GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Osnabrück GmbH HR Team
carsten.schneider@klinikum-os.de