Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead innovative product development in technical textiles and manage development teams across various locations.
- Arbeitgeber: Join a successful international company based in Oberfranken, specializing in high-quality technical textiles.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy short decision-making paths and the chance to shape company success creatively.
- Warum dieser Job: This role offers a unique opportunity to work on exciting products and collaborate with international teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's or PhD in Chemistry, Technical Textiles, or related fields with leadership experience required.
- Andere Informationen: Fluent German and English are essential; creativity and initiative are highly valued.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Oberfranken. An verschiedenen europäischen Standorten werden technisch, qualitativ anspruchsvolle und z.T. kundenspezifisch modifizierte Technische Textilien hergestellt, die in unterschiedlichen Branchen (Bau, Mobility, Sport, Composites u.a.) Anwendung finden. Einer erfahrenen, textilbegeisterten oder –interessierten Persönlichkeit mit Hintergrund in Polymer-Chemie, Technischen Textilien, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik bieten wir die Möglichkeit, mit erfahrenen Entwicklungsteams das innovative Produktportfolio weiterzuentwickeln und auszubauen. Ihre Aufgaben Erstellung von und Mitwirkung an strategischen Konzepte für das Produktportfolio Initiieren und steuern von Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte Motivierende Führung der Entwicklungsteams an den unterschiedlichen Standorten ( Ausbau und Pflege des Netzwerks mit Instituten und Universitäten Unterstützung der Produktion bei der Optimierung von Produktionsleistung und Qualitätsverbesserungen Identifikation neuer Rohstoffe für neue oder bestehende Produkte sowie Dokumentation und Pflege des Materialstammes im ERP-System Ihr Profil Studium (Master, Diplom, Promotion) in Chemie, Textil / Technische Textilien, Textilmaschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams (Deutsch, Englisch verhandlungssicher) Erweiterte Kenntnisse von sowie breites Interesse an Technischen Textilien / Fasern und Verbundwerkstoffen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Erfahren im Projektmanagement Kreative, initiative und eigenmotivierte Persönlichkeit, entscheidungsfreudig und belastbar Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe, in der sie den Unternehmenserfolg wesentlich mitgestalten können Kurze Entscheidungswege in einer internationalen Firmengruppe Die Möglichkeit zur kreativen Arbeit in einem hochspannenden Produktumfeld Kontakt Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead Recruiter +49 (0)9221 / 9573-18 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225007TM Bewerben Sie sich jetzt!
Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) in Nordbayern - PN 1225007TM Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting
Kontaktperson:
KRÜGER - Personal Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) in Nordbayern - PN 1225007TM
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Technische Textilien und Polymer-Chemie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Projekte parat hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Lösungsorientierung und strukturierten Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) in Nordbayern - PN 1225007TM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Polymer-Chemie und den Technischen Textilien sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kreativen Ansätze zur Produktentwicklung und deine Erfahrungen im Projektmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, die Projektnummer 1225007TM in deiner Bewerbung zu erwähnen, um sicherzustellen, dass sie korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Textilindustrie vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für technische Textilien und deren Anwendungen in verschiedenen Branchen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du unterschiedliche Perspektiven integrieren kannst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
