Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Grundpflege und Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH, ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse, Fortbildungen, Mitarbeitendenfeste, Rabattaktionen.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit vielen Zusatzleistungen und echter sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Sprachkenntnisse mind. B1; Vorkenntnisse wünschenswert, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich; Schichtarbeit inklusive Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Pflegehilfskraft Altenpflege Haus Franziskus Ochsenfurt (w/m/d)
Pflegehilfskraft Altenpflege Haus Franziskus Ochsenfurt (w/m/d)
Kopfbereich
Arbeit
Helfer/in – Altenpflege/Persönliche Assistenz
Pflegehilfskraft Altenpflege Haus Franziskus Ochsenfurt (w/m/d)
Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/Wochenende
Ochsenfurt, Unterfrankenab sofortunbefristetvor 2 Tagen
Stellenbeschreibung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Haus Franziskus in Ochsenfurt eine Pflegehilfskraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und der Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit den Angehörigen und allen Berufsgruppen
Ihr Profil
Vorkenntnisse als Pflegehilfskraft sind wünschenswert. Wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger, arbeiten Sie gezielt ein und unterstützen Sie.
Deutsche Sprachkenntnisse mind. B1 sind erforderlich.
Wir bieten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Frau Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Frau Heike Schramm (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
www.senioreneinrichtungen.info
Arbeitsorte
- Uffenheimer Straße 16, 97199 Ochsenfurt, Unterfranken
Pflegehilfskraft Altenpflege Haus Franziskus Ochsenfurt (w/m/d) Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH
Kontaktperson:
Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH HR Team
