Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Pflege und Unterstützung der Bewohner im Haus Franziskus.
- Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH, ein sicherer und krisenfester Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub, Betreuungskostenzuschuss, Fortbildungen, Mitarbeitendenfeste, Rabatte, PKW/Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Bietet eine krisensichere Karriere mit vielen persönlichen und beruflichen Weiterbildungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich; Schichtarbeit inklusive Nacht- und Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Haus Franziskus (m/w/d)
Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Haus Franziskus (m/w/d)
Kopfbereich
Arbeit
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Haus Franziskus (m/w/d)
Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/Wochenende
Ochsenfurt, Unterfrankenab sofortunbefristetvor 11 Tagen
Stellenbeschreibung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Haus Franziskus in Ochsenfurt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege bei den Bewohnerinnen und Bewohnern
- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir bieten
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- branchenübliche Vergütung nach TVöD
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
www.senioreneinrichtungen.info
Arbeitsorte
- Uffenheimer Straße 16, 97199 Ochsenfurt, Unterfranken
Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Haus Franziskus (m/w/d) Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH
Kontaktperson:
Senioreneinrichtungen LK WÜ gGmbH HR Team
