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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize hiring processes and manage personnel documents with a focus on efficiency.
- Arbeitgeber: Join the aye Gruppe, a growing communication center with 1,300 employees across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, modern workspaces, and perks like free drinks and team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values open communication and personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 years of HR experience, strong communication skills, and proficiency in MS Office required.
- Andere Informationen: Flexible work locations between Elberfeld and Barmen with a permanent contract offered.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moin!
Wir sind dieaye Gruppe, ein mit rund 1.300 Mitarbeiter:innen wachsender Unternehmensverbund mit Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland, sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 begeistern wir als inhabergeführtes Communication-Center unterschiedlichste Kunden, beispielsweise aus der Versicherungs-, Telekommunikations- und Energieversorgungsbranche. Wir finden Lösungen für Backoffice-Aktivitäten, Inbound- und Outbound-Marketing, Servicemanagement und vieles mehr. Und bieten unseren motivierten Teams an 9 Standorten modernste Technik, Arbeitsplätze zum Wohlfühlen und professionelle Trainings. Von A wie Arbeitszeitregelung bis Z wie Zukunftsperspektiven rücken wir unsere Mitarbeiter:innen in den Fokus.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Einstellungsformalitäten.
- Pflege und Digitalisierung von Personalunterlagen.
- Bearbeitung und Abwicklung von Austrittsprozessen.
- Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen (z. B. Ergänzungen, Verlängerungen, Entfristungen).
- Einleitung und Koordination interner Personalprozesse, wie z. B. Feedbackprozesse.
- Sicherstellung eines effizienten Zeitmanagements und einer strukturierten Organisation.
Qualifikation
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
- Flexibilität und Reisebereitschaft (pendeln zwischen unseren Standorten Elberfeld und Barmen – 3 Tage Barmen, 2 Tage Elberfeld).
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verlässlicher Teamplayer.
- Klare und selbstbewusste Vertretung des Standpunkts, auch in anspruchsvollen Situationen.
- Präzise und überzeugende mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise.
- Kreative und effiziente Lösungsansätze bei Herausforderungen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent, auch bei komplexen Aufgaben.
- Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung.
- Umgang mit Deadlines und Prioritäten mühelos beherrschen.
Benefits
Was wir dir bieten:
- Ein Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie faire und transparente Konditionen.
- Intensive Einarbeitung über mehrere Wochen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Dynamisches und motiviertes Team.
- Moderne Technik an den Arbeitsplätzen.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungschancen.
- Offene Kommunikation und Unternehmenskultur, in der jeder gehört wird.
- Feelgood-Management: einladend gestaltete Office-Plätze, Massagen, kostenfreie Getränke, Obst u. v. m.
- Angebote zur Pausengestaltung: Relaxing-Zone, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten.
- Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents.
- Corporate Benefits: Vergünstigungen von bis zu 50 % auf Markenwaren und weitere Produkte.
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich easy als Personalsachbearbeiter (all genders) auf der angegebenen Mailadresse.
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (all genders) Arbeitgeber: asf sales & help GmbH
Kontaktperson:
asf sales & help GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der aye Gruppe geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur der aye Gruppe auseinandersetzt. Zeige, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mitarbeiter:innen in den Fokus zu rücken.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft klar auf. Da die Position zwischen Elberfeld und Barmen pendelt, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der aye Gruppe passen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Unternehmenskultur der aye Gruppe passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar und präzise darzustellen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellungen, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei asf sales & help GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die aye Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie deine Erfahrungen in der Personalarbeit dazu passen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die aye Gruppe legt Wert auf eine offene Kommunikation und ein motiviertes Team, also zeige, dass du ein verlässlicher Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den internen Personalprozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
