Recruiting Specialist (m/w/d) in Jena

Die Linimed Gruppe ist einer der drei führenden Anbieter außerklinischer Intensivpflege und Heimbeatmung in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio gehören weiterhin die ambulante Hauskrankenpflege, das Betreute Wohnen sowie die Tagespflege.

Profitieren Sie von unserer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Expertise als Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Sie übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeiter:innen und sorgen für eine positive Candidate Journey.
• Dabei arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen zusammen.
• Sie koordinieren die reibungslose Kommunikation in unserem digitalen Bewerbermanagementsystem sowie zu externen Recruiting Agenturen.
• Sie bauen mit dem Marketingteam unsere Rekrutierungsstrategie weiter aus und wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Recruiting-Projekten mit.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalkaufmann / Personalkauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Pflegebereich.
• Sie verfügen über eine positive und souveräne Ausstrahlung und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen und somit Menschen für die Linimed Gruppe zu gewinnen.
• Zusätzlich sind Sie versiert im Umgang mit ATS-Technologien und diversen Recruitingportalen.
• Sie bereichern das Team mit tollen Softskills wie: Organisationstalent, Macher-Mentalität und guter Laune.

Benefits

• Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: moderne Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
• unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache.
• hochwertige mobile IT-Ausstattung.
• Jobrad-Leasing.
• Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss (ab 15. km), KiTa-Zuschuss, arbeitgebergeförderte bAV, VWL, bis zu 44 €/Monat Guthabenkarte (TicketPlusCard).
• Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail.

Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Julia Heimann (Recruiterin) unter der Telefonnummer 0170/ 97 16 743 zur Verfügung.

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