Mitarbeiter Empfang/Verwaltung m/w/d
Mitarbeiter Empfang/Verwaltung m/w/d

Mitarbeiter Empfang/Verwaltung m/w/d

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Louis Dreyfus Company B.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support HR with admin tasks, manage applicants, and organize the reception area.
  • Arbeitgeber: Join Louis Dreyfus Company, a global leader in agricultural trading and processing.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, hybrid work options, free drinks, and professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic international team focused on sustainability and employee growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training in business or hospitality; 3 years office experience required.
  • Andere Informationen: Fluent in German and English; strong organizational skills are a must.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Louis Dreyfus Company ist ein führender Händler und Verarbeiter von landwirtschaftlichen Produkten. Unsere Aktivitäten erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette vom Erzeuger bis zum Verbraucher und umfassen eine breite Palette von Geschäftsbereichen. Wir nutzen unsere globale Reichweite und unser umfangreiches Anlagennetz, um unsere Kunden und Verbraucher auf der ganzen Welt zu bedienen. Die Louis Dreyfus Company ist als Matrixorganisation mit sechs geografischen Regionen und zehn Plattformen in über 100 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 17.000 Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

  • Sie unterstützen die Personalleitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und wirken aktiv im Bewerbermanagement mit.
  • Sie pflegen und aktualisieren Stamm- und Bewegungsdaten und betreuen unser elektronisches Zeiterfassungssystem.
  • Sie organisieren die PSA und die Gesundheitsuntersuchungen unserer Mitarbeiter.
  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, externe Partner und Kunden.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie koordinative Aufgaben in und an unserem Standort.
  • Selbstständige Organisation und Verwaltung des Empfangsbereichs.
  • Allgemeine Büroarbeiten.
  • Entgegennahme und Weiterleitung aller zentralen Anrufe.
  • Kontaktperson für Lieferanten, Besucher und Mitarbeiter.
  • Bearbeitung und Verteilung der eingehenden Post; Bearbeitung der ausgehenden Post.
  • Organisation von Mietwäsche, Arbeitskleidung.
  • Verwaltung des Büromaterials.
  • Vorbereitung von Geschäftsreisen einschließlich Buchungen.
  • Planung und Organisation von internen und externen Sitzungen, Schulungen, Kunden- und Geschäftsbesuchen.
  • Reisekoordinator für Egencia (Geschäftsreisen).
  • Unterstützung der Personalleitung bei Verwaltungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Einstellung, Vergütung, Bindung und Entlassung von Mitarbeitern.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Hotelfachmann/-frau oder vergleichbar.
  • Mindestens 3 Jahre Büroerfahrung – idealerweise in der Verwaltung oder im Büromanagement.
  • MS Office (Word und Excel).
  • Novatime (elektronisches Zeiterfassungssystem).
  • Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Zusätzliche Informationen

  • Gutes analytisches Denken.
  • Strukturierter Arbeitsablauf.
  • Sehr gut organisiert.
  • Freundliches Auftreten.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen ein dynamisches und anregendes internationales Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und weiterentwickeln können und das Ihnen hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten und solidesten Privatunternehmen der Welt bietet.

Unsere Benefits

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen in einem international agierenden Produktionsstandort.
  • Hybrid Working möglich (gilt nicht für alle Stellen).
  • Freie Getränke und Obst.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Leistungs- und erfolgsbezogene Bonuszahlung.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Nachhaltigkeit

Nachhaltige Werte stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmensziele. Wir setzen uns mit Leidenschaft für eine faire und nachhaltige Wertschöpfung ein, sowohl für unser Unternehmen als auch für andere Stakeholder in der Wertschöpfungskette: unsere Mitarbeiter, unsere Geschäftspartner, die Gemeinschaften, mit denen wir in Berührung kommen und die Umwelt um uns herum.

LDC wird von einer Reihe gemeinsamer Werte und hoher ethischer Standards angetrieben, wobei Vielfalt und Einbeziehung Teil unserer DNA sind. LDC ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich für ein Arbeitsumfeld einsetzt, in dem Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration großgeschrieben werden. LDC fördert die Diversität, unterstützt lokale Gemeinschaften und Umweltinitiativen. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben.

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Mitarbeiter Empfang/Verwaltung m/w/d Arbeitgeber: Louis Dreyfus Company B.V.

Die Louis Dreyfus Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten gefördert und weiterentwickelt werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Unsere nachhaltigen Werte und unser Engagement für die Gemeinschaft machen uns zu einem bedeutenden Akteur in der Branche, der nicht nur auf geschäftlichen Erfolg, sondern auch auf soziale Verantwortung setzt.
Louis Dreyfus Company B.V.

Kontaktperson:

Louis Dreyfus Company B.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Empfang/Verwaltung m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Louis Dreyfus Company tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Louis Dreyfus informierst. Zeige, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Diversität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Teilzeitstelle im Bereich Verwaltung oder Büromanagement zu absolvieren, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen Lebenslauf zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Koordination belegen. Dies könnte durch Projekte oder Aufgaben geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Empfang/Verwaltung m/w/d

Analytisches Denken
Organisationstalent
MS Office (Word und Excel)
Erfahrung im Büromanagement
Kenntnisse im elektronischen Zeiterfassungssystem (Novatime)
Kommunikationsfähigkeit
Freundliches Auftreten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Koordinationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Vertrautheit mit administrativen Aufgaben
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Louis Dreyfus Company. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Büroerfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich Verwaltung und Organisation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine analytischen Fähigkeiten, dein freundliches Auftreten und deine organisatorischen Talente hervor.

Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louis Dreyfus Company B.V. vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über die Louis Dreyfus Company und ihre Werte. Verstehe die Rolle, für die du dich bewirbst, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position viel mit Verwaltung und Organisation zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen. Zeige, wie du komplexe Aufgaben strukturiert angehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als erster Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.

Zeige dein analytisches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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