Auf einen Blick
- Aufgaben: Support employees with HR matters and manage the recruitment process.
- Arbeitgeber: Join Viehoff Gruppe, a leading family-owned optician with 400+ employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, home office options, and 6 weeks of vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a modern workplace with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or degree in HR; prior experience preferred.
- Andere Informationen: Work in a vibrant office by the harbor in Münster with top-notch tech.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein neuer Betrieb
Über uns
Die Viehoff Gruppe ist mit fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 27 Standorten einer der größten deutschen Augenoptiker mit Hauptsitz in Münster. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen , das seit Jahren stetig wächst. In unserer hochmodernen Zentrale in der Alten Feuerwache am Hafen in Münster arbeiten aktuell rund 25 großartige Kolleginnen und Kollegen, die sich schon auf dich freuen.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Personalreferent / HR Manager (m/w/d) und freuen uns, wenn du Teil unseres herausragenden Teams in Münster werden möchtest!
Deine Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnissen etc.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Ansprechpartner und Schnittstelle für unseren Dienstleister für die Entgeltabrechnung
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der täglichen HR-Prozesse und -Maßnahmen und der Aktualität der Mitarbeiterdaten
- Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Akademie
- Unterstützung bei der Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen
- Eigenständige Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Unterstützung in abwechslungsreichen HR-Projekten
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung gesammelt
- Du begeisterst mit deinem freundlichen Auftreten und deiner ausgeprägten Serviceorientierung
- Deine offene und kommunikative Art zeichnet dich aus
- Du bist hochmotiviert und hast eine Hands-on-Mentalität
- Hohe Verbindlichkeit, Diskretion und Professionalität runden Dein Profil ab
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen
- Zentrales Büro in der Alten Feuerwache direkt am Hafen in Münster
- Ein ergonomischer und moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Modernste technische Ausstattung: Ultra-Widescreen-Monitor, Notebook, iPhone und Noise-Cancelling Headset
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office
- 6 Wochen Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Großzügige Eigenbedarfsregelungen bei Brillen und Kontaktlinsen
- Dienstfahrradleasing zu günstigen Konditionen
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Kindergartenzuschuss
- Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Dein Ansprechpartner
Manuel Emmerich | Geschäftsleitung Personal, Marketing & Kommunikation
Jetzt bewerben
Willst du dich direkt bewerben? Klicke hierzu unten auf den „Auf diese Stelle bewerben“ -Button.
Alternativ kannst du uns auch eine E-Mail an schicken.
Falls du erstmal unverbindlich Kontakt aufnehmen möchtest, dann kontaktiere uns per Whatsapp oder telefonisch unter 0251 48 235 149.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent / HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Viehoff Gruppe
Kontaktperson:
Viehoff Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Viehoff Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein freundliches Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten, um eine positive Beziehung zu den Interviewern aufzubauen. Ein offenes und kommunikatives Wesen ist in der HR-Rolle besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und der Akademie zeigen. Dies zeigt, dass du motiviert bist, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Viehoff Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die Personalabteilung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent / HR Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Personalsachbearbeitung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine offene und kommunikative Art sowie deine Serviceorientierung zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viehoff Gruppe vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Viehoff Gruppe, ihre Werte und die spezifischen HR-Prozesse. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine offene und kommunikative Art während des Interviews zeigst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.