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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der ärztlichen Direktion und Verantwortung für Diagnostik und Behandlung.
- Arbeitgeber: Engagierte Klinik mit Fokus auf Menschlichkeit und Fachlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Krippenplätze in Kliniknähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Zukunft in einem professionellen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Leitung des Onkologischen Zentrums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort
Ammerthal
Berufserfahrung
2-5 Jahre
Ihre Aufgaben und Verantwortung
Leitung der Ärztlichen Direktion mit fachlichen und organisatorischen Aufgaben
- Vertretung der ärztlichen Interessen in der Leitungskonferenz und als Sprecher der Ärzteschaft
- Verantwortung für Diagnostik, Behandlung, Prozessoptimierung, Dokumentation und Aufklärung
- Vorsitzender der Chefarztkonferenz und Organisation der Sitzungen
- Sicherstellung der Personalentwicklung und Mitwirkung bei Stellenplanung sowie Dienstregelungen
- Beteiligung an der Besetzung ärztlicher Führungskräfte und Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebots
- Mitwirkung bei baulicher Planung und Investitionsentscheidungen
- Aufbau und Betreuung medizinischer Kooperationen
- Austausch mit Universitäten zur Ausbildung von Medizinstudenten und Physician Assistants
- Umsetzung aufsichtsbehördlicher Anordnungen und gesetzlicher Verpflichtungen im medizinischen Bereich
- Überwachung der wirtschaftlichen Leistungserbringung und Prozesssteuerung anhand medizinischer Kennzahlen
- Pflege der Beziehungen zu niedergelassenen Ärzten, Krankenhäusern, Gesundheitsämtern und Universitäten
- Mitwirkung bei der Zertifizierung von Zentren, Kliniken und Abteilungen
- Zuständigkeit für Qualitätssicherung, Strukturprüfungen, Transfusions- und Transplantationswesen sowie das Perinatalzentrum Level 1
- Möglichkeit zur Übernahme der administrativen Leitung des Onkologischen Zentrums mit Verantwortung für Dokumentation, Psychoonkologie, ASV und Zentrumskoordination
- Leitung des Onkologischen Beirates und Mitgliedschaft im Vorstand des kooperierenden CCC
Fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit ärztlicher Berufsausübungsberechtigung
- Organisationsstärke und mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus
- Offener, kommunikativer und teamorientierter Führungsstil
- Wertschätzung und gezielte Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Patientenzentrierte und wirtschaftliche Prozessgestaltung
- Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Krankenhausmanagement
- Weiterentwicklung des medizinischen Bereichs, der Versorgungszentren und zertifizierten Zentren
Warum wir?
Leitung eines professionellen und aufgeschlossenen Teams mit Fokus auf Menschlichkeit und Fachlichkeit
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, interdisziplinären Klinikteam
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Angemessene Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Krippen- und Kindergartenplätze in Kliniknähe
#J-18808-Ljbffr
Klinikleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ercasmed
Kontaktperson:
Ercasmed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinikleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Branche, um Informationen über die Klinik und deren Kultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Krankenhausmanagement und in der medizinischen Versorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des medizinischen Bereichs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen offenen, kommunikativen und teamorientierten Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. Überlege dir, wie du die Teammitglieder fördern und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Dies wird bei der Vorstellung deiner Vision für die Klinik positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinikleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik. Informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Entwicklungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im medizinischen Bereich hervorhebt. Betone deinen kommunikativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine bisherigen Positionen in der Krankenhausleitung und deine Erfolge in der Personalentwicklung hervor.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. deine ärztliche Berufsausübungsberechtigung, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ercasmed vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Klinikleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Klinikleitung vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit medizinischem Personal als auch mit externen Partnern effektiv zu interagieren.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone deinen offenen und teamorientierten Führungsstil und wie du Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Kenntnis der aktuellen Trends im Gesundheitswesen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhausmanagement. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des medizinischen Bereichs und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
