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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 7-köpfiges Team im Bereich Werberechte und Portfoliomanagement.
- Arbeitgeber: Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Fokus auf Out of Home-Geschäft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Workation.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Befristete Position mit Übernahmeoption und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Portfoliomanagement und Werberechte (m/w/d)
- Vollzeit
- Fachbereich: Projekt- und Portfoliomanagement
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Für unseren Standort in Kassel suchen wir ab sofort eine engagierte Teamleitung im Bereich Werberechte und Portfoliomanagement. In dieser Position steuerst Du ein 7-köpfiges Team und verantwortest die Qualität, Entwicklung und Motivation Deines Teams, um „mehr draus zu machen“. Die Position ist zunächst befristet auf zwei Jahre, bietet jedoch die Option auf eine Übernahme.
Aufgaben:
- Du sorgst für klare Strukturen, Motivation und Weiterentwicklung in deinem Team.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Leitung der Abteilung zusammen.
- Du stellst mit Deinem Team Genehmigungsverfahren bei Rechtegebern und Behörden sicher, damit unsere Werbeträger an Verkehrsknotenpunkten optimal platziert werden.
- Du optimierst unser Standort-Portfolio und entwickelst Strategien für neue Werbeflächen.
- Dir obliegt die Beziehungspflege zu den Entscheidungsträgern unserer Rechtegeber, u.a. die Deutsche Bahn AG.
- Du stellst reibungslose Prozesse sicher – von der Standortidee bis zur finalen Umsetzung der Werbeanlagen.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Abteilungsleitung, internen Teams (Vertrieb, Logistik, Produktmanagement) und externen Partnern.
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Du hast erste Führungserfahrung oder bereits fundierte Kenntnisse im Führen von Teams mit einem strukturierten, empathischen Führungsstil.
- Du motivierst Dein Team für neue Aufgaben und gehst Herausforderungen mit Begeisterung an.
- Du kennst dich mit Genehmigungsprozessen, behördlichen Abläufen und Vertragsmanagement aus.
- Du hast erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und kannst Verhandlungen souverän führen.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, auch in dynamischen Situationen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, gut organisiert, zuverlässig und verbindlich.
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Workation : Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexible Arbeitszeiten : Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche).
- Mobilität & Zuschüsse : Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
- Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge.
- Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Portfoliomanagement und Werberechte (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Portfoliomanagement und Werberechte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Ströer geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Portfoliomanagement und Werberechte. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen zur Optimierung des Standort-Portfolios hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Genehmigungsprozessen und Vertragsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und Lösungen anbieten kannst, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Portfoliomanagement und Werberechte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Ströer und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Kenntnisse im Genehmigungsprozess: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Genehmigungsprozesse und behördliche Abläufe klar darstellst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Position und sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, um deine Qualifikationen und Erfahrungen effektiv zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die 'OOH plus' Strategie von Ströer und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Stärken des Out of Home-Geschäfts verstehst und innovative Ideen zur Optimierung des Standort-Portfolios hast.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen strukturierten und empathischen Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Genehmigungsprozesse
Da du mit Genehmigungsverfahren und behördlichen Abläufen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen oder Erfolge zu teilen, die du in der Zusammenarbeit mit Behörden oder Rechtegebern hattest.
✨Analytisches und strukturiertes Denken demonstrieren
Zeige im Interview, dass du analytisch und lösungsorientiert arbeitest, auch in dynamischen Situationen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast, und erkläre, wie du dabei strukturiert vorgegangen bist.
