Personalberater als Partner
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Personalberater als Partner

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Become a partner in our consulting firm and help clients find top talent.
  • Arbeitgeber: Join PAPE Consulting, a pioneering and award-winning firm in the recruitment industry.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy independence as a consultant with support from a renowned brand.
  • Warum dieser Job: Experience a unique partnership model that empowers you to thrive without going solo.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must be an experienced recruiter or manager looking for self-employment opportunities.
  • Andere Informationen: Connect with us for a rewarding business relationship and exciting challenges!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die PAPE Consulting Group AG ist seit 32 Jahren auf dem Markt und war von Beginn an Branchen-Pionier und Querdenker. Das Handelsblatt nennt uns „Die Andersmacher“ und zeichnet uns, wie auch der Focus, die WELT, die Wirtschaftswoche u.a. seit vielen Jahren wiederholt als TOP Beratung in Deutschland aus.

Kunden vertrauen uns, weil sie die Mehrwerte erkennen und schätzen. Es war noch nie so komplex, hochkarätige Kandidaten für einen Unternehmenswechsel zu gewinnen. Genau hier sind wir besonders erfolgreich. Warum? Das verraten wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch. Bei uns gibt es keine Plattitüden, die Mehrwerte für unsere Klienten sind echt und geben unseren Beratern wichtige Wettbewerbsvorteile.

Mit unserem Partnermodell unterstützen wir seit 2001 Existenzgründer als auch erfahrene Personalberater in ihrer Selbständigkeit und verhelfen ihnen zu einer erfolgreichen Karriere als \“Headhunter\“ und Unternehmer in einem hochattraktiven Umfeld. Wir sind ausgezeichnet worden von Experteer als \“Headhunter of The Year\“, vom FOCUS Magazin als Top Beratung, der Wirtschaftswoche/ Handelsblatt als TOP Mittelstandsdienstleister und von \“DIE Welt\“ als Top Beratung. Gute Gründe, den Weg mit uns zu gehen?

  • Unternehmer sein – aber nicht allein! Das ist die Kernaussage unseres Modells. Bei unserem Modell bieten wir Ihnen, als selbstständig agierender Personalberater, eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft in einem renommierten Unternehmen und Brand.
  • Sie sind bereits erfolgreich als Personalberater tätig und haben es satt, weiter als Einzelkämpfer im Markt oder in einer großen Struktur als kleines Licht zu agieren?
  • Sie kommen aus dem Management und wollen endlich selbständig sein?
  • Als angestellter Berater bleibt zu wenig Ihres erwirtschafteten Honorars für Sie übrig?
  • Als Berater sind Sie bereits in einem selbständigen Modell und müssen bis zu 70% Ihres Honorars abgeben?
  • Sie möchten unabhängig sein und dennoch nicht alleine agieren?
  • Sie fühlen sich eingeschränkt in Ihren Aktivitäten und möchten Ihren Klienten auch gerne eine breitere Dienstleistungspalette bieten?
  • Dann sind Sie bei uns richtig!

Mehr finden Sie auch auf pape.de

Reden Sie mit mir, als \“Prämie\“ lockt eine interessante, nie langweilige Geschäftsverbindung!

Christian Pape
Pape Consulting Group AG
Tel. 089 / 899 36 06 (Office)

#J-18808-Ljbffr

Personalberater als Partner Arbeitgeber: Pape Consulting Group AG Personalberatung

Die PAPE Consulting Group AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personalberater die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit unserem einzigartigen Partnermodell fördern wir Ihre Selbstständigkeit und bieten Ihnen gleichzeitig eine langfristige Partnerschaft in einer renommierten Marke, die für ihre Exzellenz ausgezeichnet wurde. Profitieren Sie von echten Wettbewerbsvorteilen, einer breiten Dienstleistungspalette und der Freiheit, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten – bei uns sind Sie nicht allein!
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Kontaktperson:

Pape Consulting Group AG Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater als Partner

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu PAPE Consulting Group AG herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die bereits dort arbeiten oder gearbeitet haben, um Insider-Informationen zu erhalten.

Verstehe das Partnermodell

Informiere dich gründlich über das Partnermodell von PAPE. Zeige in Gesprächen, dass du die Vorteile und Möglichkeiten, die es bietet, verstehst und wie du davon profitieren kannst.

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor

Sei bereit, deine Erfolge als Personalberater klar und überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kandidaten erfolgreich vermittelt hast und welche Mehrwerte du deinen Klienten bieten kannst.

Zeige deine Unabhängigkeit

Betone in Gesprächen, dass du den Wunsch nach Selbstständigkeit und Unabhängigkeit hast, aber auch die Vorteile einer Partnerschaft schätzt. Das zeigt, dass du die Philosophie von PAPE verstehst und schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater als Partner

Erfahrung im Personalwesen
Netzwerkfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Vertrautheit mit Headhunting-Methoden
Analytisches Denken
Selbstmotivation
Unternehmerisches Denken
Kenntnisse im Bereich Talentakquise
Fähigkeit zur Kundenbindung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strategisches Denken
Marktkenntnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die PAPE Consulting Group AG. Besuche ihre Website und lies über ihre Philosophie, Erfolge und das Partnermodell, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen als Personalberater und wie du von einer Partnerschaft mit PAPE profitieren kannst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des PAPE-Teams werden möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pape Consulting Group AG Personalberatung vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit

Die PAPE Consulting Group AG schätzt Individualität und echte Mehrwerte. Sei du selbst und bringe deine Erfahrungen und Erfolge als Personalberater klar zum Ausdruck. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kandidaten gewonnen hast.

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu aktuellen Trends im Personalwesen und zur Rekrutierung hochkarätiger Kandidaten. Informiere dich über die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Suche nach Talenten haben, und überlege dir, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.

Hebe deine Erfolge hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge als Personalberater belegen. Zeige, wie du durch innovative Ansätze und Strategien Wettbewerbsvorteile für deine Klienten geschaffen hast.

Frage nach dem Partnermodell

Zeige Interesse an dem Partnermodell der PAPE Consulting Group AG. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird, um deine Selbstständigkeit erfolgreich zu gestalten.

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