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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Klinik und Sektion in der Gastroenterologie.
- Arbeitgeber: Eine hochprofessionelle Klinik mit einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuung in Kliniknähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastroenterologie in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Habilitation erwünscht, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Beschäftigungsart
Festanstellung, Vollzeit
Arbeitsort
Ammerthal
Berufserfahrung
2-5 Jahre
Was wir uns von Ihnen wünschen
Fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit zur erfolgreichen Weiterentwicklung von Klinik und Sektion
- Organisationsstärke und mehrjährige Führungserfahrung
- Offener, kommunikativer und teamorientierter Führungsstil
- Wertschätzung und gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Aspekten
Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie oder Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie
- Beherrschung des gesamten gastroenterologischen Spektrums
- Fundiertes Wissen in weiteren Schwerpunkten der Inneren Medizin II
- Habilitation erwünscht, aber nicht erforderlich
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Onkologischen Zentrum
Warum wir?
Leitung und Integration in ein hochprofessionelles, wertschätzendes Team
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, interdisziplinären Klinikteam
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Angemessene Vergütung
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Kongressbesuchen
- Krippen- und Kindergartenplätze in Kliniknähe
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) für Gastroenterologie Arbeitgeber: Ercasmed
Kontaktperson:
Ercasmed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) für Gastroenterologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gastroenterologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Onkologischen Zentrum. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung dieser Kooperation verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen offenen und kommunikativen Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Aspekten zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur medizinisch versiert bist, sondern auch die wirtschaftlichen Herausforderungen einer Klinik verstehst und angehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) für Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik und deren Werte. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und die Kultur des Unternehmens.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Facharztanerkennung, sowie eventuell Empfehlungsschreiben und einem Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachlichen Qualifikationen und deine Führungserfahrung hervorhebst. Betone deinen kommunikativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ercasmed vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung von Teams und Abteilungen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert und ein positives Arbeitsklima geschaffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deinen offenen und kommunikativen Führungsstil. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit betreffen, insbesondere mit anderen Fachbereichen wie dem Onkologischen Zentrum.
✨Fachliche Expertise präsentieren
Stelle sicher, dass du dein fundiertes Wissen in der Gastroenterologie und weiteren Schwerpunkten der Inneren Medizin klar und präzise darlegen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu besprechen, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Balance zwischen Medizin und Ökonomie
Sei bereit, über die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Aspekten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Patientenversorgung als auch die wirtschaftlichen Belange der Klinik zu berücksichtigen.
