Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und setze spannende Kampagnen um.
- Arbeitgeber: EMBRACE.Agency macht Arbeitgeber sichtbar und Talente neugierig.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, unbefristete Anstellung und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Agentur mit einem dynamischen Team und vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Creative Director oder 5+ Jahre als Senior Art Director erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen nach einzigartigen Perspektiven in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Von Employer Branding über Personalmarketing bis Recruiting: EMBRACE.Agency macht Arbeitgeber:innen sichtbar und Talente neugierig. Mit langlebiger Markenbildung und schnelllebigen Kampagnen. Mit schlauer medialer Reichweite und individueller Ansprache. Du teilst unsere Passion for Profession?
Dann verstärke unser Team als Creative Director Art (m/w/d)
Gütersloh/hybrid // Vollzeit (40h) // ab sofort // unbefristet
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst innovative und visionäre Kreativkonzepte auf Basis der Employer Branding und Recruiting Strategie, leitest davon Kampagnenideen ab und setzt diese um.
- Du konzipierst und gestaltest crossmediale Kampagnen und Werbemittel und begleitest deren Umsetzung (z.B. Fotoshootings und Videoproduktionen).
- Als Mentor, Coach und Führungskraft entwickelst du Kolleg:innen in der Kreation weiter und förderst eine kollaborative, innovationsorientierte Teamkultur.
- Du arbeitest datengetrieben und bindest KPIs in Designentscheidungen ein, um die Wirksamkeit visueller Kampagnen zu messen und zu optimieren.
- Du arbeitest eng mit der Strategie und der Kundenbetreuung zusammen.
- Du überwachst und steuerst Ressourcen, Timelines, Zugänge, Budgets und stellst die Einhaltung von Qualitätskriterien, Innovationsanspruch und Deadlines sicher.
- Du bist bewandert gegenüber neuen Technologien und treibst die Nutzung von KI in der Kreation voran.
- Du konzipierst, planst und führst Kundenpräsentationen durch und nimmst an Pitches teil.
Dein Profil:
- Du bringst fundierte Berufserfahrung (3+ Jahre) als Creative Director oder Creative Lead oder (5+ Jahre) als Senior Art Director in einer Kreativagentur oder einem ähnlichen Umfeld mit und verfügst (mindestens) über ein Grundverständnis von Employer Branding und (Arbeitgeber-)Marken.
- Du verstehst es, eine Strategie nahtlos in eine kreative Leitidee zu übersetzen.
- Du liebst Daten und nutzt sie, um auf ihrer Basis kreative Kampagnen zu optimieren und zu verfeinern.
- Du verfügst über hervorragende Kenntnisse gängiger Tools sowie über ein tiefes Verständnis bzw. Erfahrung in Animation, Motion Graphics und interaktiven Medien. Außerdem arbeitest du fortlaufend daran, mit KI-Tools Effizienz- und Qualitätspotentiale zu heben.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und verfügst über ein fundiertes Verständnis von Markenidentitäten und visuellen Narrativen.
- Bei aller Kreativität denkst du unternehmerisch und weißt deine Projekte mit Blick auf kaufmännische Kennzahlen zu optimieren.
- Du bist entscheidungsfreudig, begeisterungsfähig und traust dich, auch mal „out of the box“ zu denken, um gemeinsam im Team die besten Lösungen für den Kunden zu finden.
- Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Teams zu inspirieren und visionär zu führen und Kunden bis hin zum C-Level zu begeistern und zu überzeugen.
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!
Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram , LinkedIn und auf unserer Webseite .
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Creative Director Art (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann

Kontaktperson:
Bertelsmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director Art (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits bei EMBRACE.Agency arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Creative Director Art geben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von kreativen Konzepten und Kampagnen demonstrieren. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren und zu erklären, wie du Daten in deinen kreativen Prozess einbeziehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und in der Kreativbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren kannst, um die Marke EMBRACE.Agency weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Förderung einer kollaborativen Kultur vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams inspiriert und entwickelt hast, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Rolle als Mentor und Führungskraft erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director Art (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über EMBRACE.Agency und deren Ansatz im Employer Branding und Personalmarketing. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Werte und Ziele des Unternehmens abzustimmen.
Präsentiere deine Kreativität: Stelle sicher, dass dein Portfolio kreative Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Creative Director Art unter Beweis stellen. Zeige innovative Kampagnen und Projekte, die du geleitet hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Teams geführt und entwickelt hast. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du eine kollaborative Teamkultur gefördert hast.
Nutze Daten in deiner Bewerbung: Zeige, wie du datengetrieben arbeitest und KPIs in deine kreativen Entscheidungen einbeziehst. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten kreativen Arbeiten vor, die deine Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Konzepte zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess und die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um diese Ideen umzusetzen.
✨Datengetriebenes Denken
Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um kreative Kampagnen zu optimieren. Diskutiere, wie du KPIs in deine Designentscheidungen einbeziehst und welche Tools du dafür verwendest.
✨Teamführung und Mentoring
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Mentor oder Führungskraft zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast, um eine kollaborative und innovationsorientierte Kultur zu schaffen.
✨Vertrautheit mit neuen Technologien
Sprich darüber, wie du neue Technologien und KI-Tools in deinen kreativen Prozess integriert hast. Zeige, dass du stets auf dem neuesten Stand der Trends bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.