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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden und betreue unsere Kunden in Halle (Saale).
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Gebäudedienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmen-Events, Laptop, Handy und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit offener Kommunikation und langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Gebäudedienstleistung und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen in der internen Akademie für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Objektleiterin Gebäudereinigung (m/w/d) in Halle (Saale)
unbefristet, Vollzeit
Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist
Das Unternehmen
- hat sich im Bereich der Gebäudedienstleistungen fest etabliert und ist an mehreren Standorten vertreten.
- besteht seit über 30 Jahren und ist inhabergeführt; klare Zuständigkeiten und eine eindeutige Aufgabenverteilung sorgen für ein angenehmes Zusammenarbeiten.
- hat ein gesundes und stetiges Wachstum; ist krisensicher – auch in den corona-geprägten Jahren hat es ein sehr gutes Betriebsergebnis erreicht.
Angebot
- Weiterbildung: regelmäßige Schulungen in der internen Akademie machen Sie fit für Ihre Aufgaben.
- Wertschätzende Führung: Sie erwarten wertschätzende und unterstützenden Führungskräften, die Wert auf eine offene Kommunikation legen.
- Langfristige Perspektive: Das Wohlfühl-Klima im Unternehmen zeigt sich durch langjährige Betriebs-Zugehörigkeit der meisten Mitarbeitenden.
- Außerdem: 30 Tage Urlaub; Firmen-Events (z.B. das jährliche Sommerfest), Laptop, Handy und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Selbstständige Betreuung unserer Kunden und der dazugehörigen Objekte im Raum Halle (Saale)
- Kunden vor allem aus dem sozialen Bereich: Kitas, Schulen, Pflegeheime u.ä.m.
- Koordination und qualitative Sicherstellung der Gebäudereinigung
- Führung und Motivation eines Teams von ca. 60 Mitarbeitenden, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Team gut zusammen
- Sie legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und den regelmäßigen Austausch mit den Kolleg*innen. Dafür können Sie die wöchentlichen Teammeetings nutzen.
- Ein empathischer und fairer Umgang mit Ihren Mitmenschen zeichnet Sie aus. Gemeinsam mit dem Kollegium arbeiten Sie auf ein Ziel hin und setzen dabei auf gegenseitige Unterstützung.
- Hier lebt man Fehlerkultur und versteht Fehler als Möglichkeit, um zu lernen und zu wachsen, dazu gehört auch sie zu kommunizieren und zu beheben.
Ihr Profil
- Sie bringen bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kunden in der Gebäudedienstleistung mit.
- In der Kommunikation mit Kunden sind Sie sicher, zuverlässig und können auch flexibel auf deren Wünsche eingehen.
- Durch Ihr Organisationstalent können Sie sowohl Ihren Kunden als auch Ihren Mitarbeitenden wertschätzend zur Seite stehen.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button „Rückrufbitte“, wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.
#J-18808-Ljbffr
Objektleiterin Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung
Kontaktperson:
jobs4people, Agentur für Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiterin Gebäudereinigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Objektleiterin in der Gebäudereinigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden, insbesondere im sozialen Bereich, verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Mitarbeitermotivation verdeutlichen. Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine wertschätzende Kommunikation.
✨Tip Nummer 3
Nutze die wöchentlichen Teammeetings als Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, aus Fehlern zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen kannst, dieses Klima zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiterin Gebäudereinigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gebäudedienstleistung und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit, dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke hervor.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von wertschätzender Führung und offener Kommunikation verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gebäudereinigung vor. Betone, wie du Kunden betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamführung und Motivation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du neue Mitarbeitende eingearbeitet hast und wie du ein positives Arbeitsklima gefördert hast.
✨Fragen zur Fehlerkultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Fehlerkultur des Unternehmens verstehst. Frage nach, wie das Unternehmen mit Fehlern umgeht und wie es sicherstellt, dass Mitarbeitende aus Fehlern lernen können.
