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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von zwei Wohnbereichen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Hospital St. Wendel bietet moderne Altenhilfe mit über 230 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Jobrad und attraktive Vergütung nach AVR.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Betreuung der Bewohner in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung – keine Rücksendung von Bewerbungsmappen per Post.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung (w/m/d) Pflege
Abteilung: Wohnbereich 1.OG und EG St. Wendel
Standort: St. Wendel │ Vollzeit (39,0 Stunden)
- Interessante eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten fachkompetenten Team mit dem Schwerpunkt „führen von zwei Wohnbereichen“
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Flexibles Arbeitzeitsmodel, anteilige Freistellung
- Sichere Planung durch frühzeitige Dienstplangestaltung, gute Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach AVR inkl. einer Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Jobrad – Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer hausinternen Cafeteria
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dialogisch-wertschätzender Umgang miteinander
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination von zwei Wohnbereichen
- Personaleinsatzplanung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Wohnbereichen, Ärzten, QM und weiteren Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Wohnbereichsstrukturen
- Anleitung und Entwicklung der Mitarbeiter der Wohnbereiche
- Sicherung der optimalen Pflege und soziale Betreuung der Bewohner
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Krankenpflege
- Idealerweise eine Weiterbildung als leitende Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Selbständiges und Lösungsorientiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten
- Führungs- und Fachkompetenz
- Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Über uns:
Die Stiftung Hospital St. Wendel wurde 1455 gegründet und ging mit dem 01.07.2020 in die Stiftung Hospital St. Wendel gGmbH über. Sie umfasst die Bereiche Altenhilfe, Jugendhilfe und Kinderhilfe. Zu dem Fachbereich Altenhilfe gehören drei moderne Altenhilfezentren mit unterschiedlichen Angebotsformen sowie dem ambulanten Bereich Hospital Daheim.
Am Standort St. Wendel finden sich folgende Teilbereiche: Alten- und Pflegeheim mit über 230 Plätzen, Intensivpflegebereich, spezialisierte Abteilung für dementiell erkrankte Menschen, Hausgemeinschaften, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulanter Pflegedienst, Haushaltsnaher Dienst und Alltagshilfen sowieMenü Mobil. Die beiden weiteren Altenhilfezentren befinden sich an den Standorten Freisen und Namborn.
Ihre Kontakte für Rückfragen: Frau Iris Born, Einrichtungsleiterin, T.: 06851/8908-562 oder Frau Stephanie Ludwig, Pflegedienstleitung, T.: 06851/8908-146
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsmappen, die wir per Post erhalten, nicht zurücksenden.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (w/m/d) Pflege Arbeitgeber: Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.
Kontaktperson:
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserem christlichen Leitbild identifizierst und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Koordination zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du die Wohnbereichsstrukturen aktiv mitgestalten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stiftung Hospital St. Wendel. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, sowie eventuell vorhandener Weiterbildungszertifikate als leitende Pflegefachkraft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, deine Berufserfahrung und deine Identifikation mit dem christlichen Leitbild der Stiftung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Wohnbereichsstrukturen beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website der Stiftung Hospital St. Wendel ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um optimale Pflege zu gewährleisten.
✨Verstehe die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Informiere dich über die verschiedenen Schnittstellen, mit denen du zusammenarbeiten wirst, wie Ärzte und Qualitätsmanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Zeige deine Identifikation mit dem christlichen Leitbild
Die Stiftung legt Wert auf ein christliches Leitbild. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
