Was kommt auf Dich zu?
- (Teil-)Projektleitung einzelner großer oder mehrerer kleiner Verhandlungsprojekte parallel inklusive Projektplanung und Überwachung der Zielerreichung
- Führung und Entwicklung von Personal innerhalb der verantworteten (Teil-)Projekte inklusive Beurteilung
- Entwicklung von maßgeschneiderten Strategien und Hebeln zur Steigerung der Verhandlungsmacht
- Eigenständiges Führen von Verhandlungen direkt am Verhandlungstisch oder als Shadow Negotiator
- Vorbereitung und Durchführung von hochvolumigen Wettbewerbsvergaben
- Durchführung von Potenzialanalysen und Potenzialworkshops im Bereich Verhandlungen
- Projektbezogenes Berichtwesen sowie Ergebnisverantwortung extern zum Kunden und intern an den entsprechenden Projektmanager oder -partner
- Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Projekte
- Erstellung von Angeboten in Absprache mit dem zuständigen Bereichsleiter oder Partner
- Vorbereitung und Nachbereitung von Akquiseterminen sowie die Teilnahme an diesen zusammen mit dem zuständigen Bereichsleiter oder Partner
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossenes Volkswirtschafts-, Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen der angewandten Spieltheorie, Verhandlungstheorie sowie Behavioral Economics
- Hervorragende theoretische und praktische Expertise bei unterschiedlichen Arten von Verhandlungen
- Erfahrung in der Beratung, Inhouse Beratung oder relevante Erfahrung in Projektfunktionen und/oder Projektmanagement
- Hervorragende strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Auffassungsgabe
- Stark ausgeprägte Fähigkeit zum abstrakten Denken und zur Problemlösung in komplexen Situationen
- Eine überzeugende Persönlichkeit gepaart mit hoher Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
- Weitsicht bei der Kundenbetreuung unter Berücksichtigung von Cross-Selling Aspekten
- Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint)
- Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft
- Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität und eine gute Portion Humor
Was kannst Du von uns erwarten?
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer steilen Lernkurve
- Flache Hierarchien in einem professionellem und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld
- Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem jungen, motivierten Team
- Ein attraktives Fixgehalt + erfolgsabhängiger Bonus, betriebliche Altersvorsorge und Lohnkostenoptimierung
- Firmenwagen
- Professionelles IT-Equipment + Mobiltelefon
- Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen sowie Bikeleasing und Firmenfitness
- Ein familienorientiertes Unternehmen
- Firmenevents und Familienfeste
- Zugriff auf Corporate Benefits für exklusive Preisnachlässe auf Top-Markenprodukte
- Prämien für das Werben von neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
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Kontaktperson:
Kloepfel Consulting GmbH HR Team