Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation der Sales Excellence & Digitalization Organisation in Europa.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit digitalen Tools und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Studium in BWL, 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir suchen Talente aller Hintergründe – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderungen:
- Optimierung und Transformation der europäischen Sales Excellence & Digitalization Organisation.
- Disziplinarische und fachliche Förderung und Weiterentwicklung des Sales Excellence Teams.
- Definition, Implementierung und Optimierung von Kundendaten sowie End-to-End-Vertriebsprozessen über verschiedene Funktionen hinweg.
- Koordination verschiedener vertriebsunterstützender Funktionen, einschließlich der Nutzung von Salesforce, Vertragsmanagement, Reporting, Kundenveranstaltungen und Werksbesuchen.
- Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits, in enger Zusammenarbeit mit den Rechts- und Steuerabteilungen.
- Definition und Entwicklung von Anforderungen für Geschäftsanalysen sowie Erstellung standardisierter und kundenspezifischer Vertriebsanalysen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemlösungen für vertriebsspezifische Berichte unter Einsatz von Tools wie SAP, Power BI und weiteren externen Tools.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Direktvertrieb, Marketing oder Produktmanagement mit internationaler Ausrichtung.
- Fachkompetenzen:
- Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Erfahrung in der Steuerung von Changemanagement, einschließlich der erfolgreichen Einführung neuer Strukturen, Prozesse und digitaler Tools.
- Versierter Umgang mit komplexen Datenstrukturen, Datenmodellierung und Datenbanken.
- Erfahrung mit SAP.
- Kenntnisse in Salesforce und Power BI von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Persönlichkeit:
- Digitale Führungskompetenz mit strategischem Denkvermögen und Vision.
- Ergebnis- und teamorientiert mit konzeptioneller Stärke und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Integrität und ganzheitliches Denkvermögen.
- Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit, mit einem selbstbewussten und empathischen Auftreten.
- Reisebereitschaft.
- Ausgeprägte Prozessorientierung und Standardisierungsmentalität.
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter . Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.
#J-18808-Ljbffr
Manager Sales Excellence & Digitalization (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL Group
Kontaktperson:
MANN+HUMMEL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Sales Excellence & Digitalization (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation und Sales Excellence vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sales und Digitalization. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Technologien und Methoden kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Sales Excellence & Digitalization (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Herausforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Managers für Sales Excellence & Digitalization zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von Teams und im Changemanagement.
Betone deine digitalen Fähigkeiten: Da digitale Tools und Datenmanagement eine zentrale Rolle spielen, solltest du deine Erfahrungen mit SAP, Salesforce und Power BI klar darstellen. Zeige, wie du diese Tools zur Optimierung von Vertriebsprozessen eingesetzt hast.
Nutze das Online-Formular: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das bereitgestellte Online-Formular ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Direktvertrieb und Changemanagement zur Optimierung der Sales Excellence & Digitalization Organisation beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle die disziplinarische und fachliche Förderung des Sales Excellence Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamentwicklung zeigen.
✨Kenntnisse über relevante Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP, Salesforce und Power BI zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren oder Datenanalysen durchzuführen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Die Position erfordert digitales Führungskompetenz und strategisches Denken. Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation darzulegen und wie du diese umsetzen würdest.
