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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen im Rahmen der S/4HANA-Implementierung und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Süddeutschland, das über 2,5k Mitarbeiter:innen beschäftigt und innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im hybriden Modell, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur und einem tollen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklungstechnologien wie ABAP Objects und Interesse an Fiori-Apps sind erforderlich.
- Andere Informationen: 95% remote möglich – ideal für Studierende oder Berufseinsteiger:innen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist ein familiengeführte Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland und unterstützt Menschen und Unternehmen bei ihrer geschäftlichen Entwicklung und der erfolgreichen Gestaltung von Transformationsprozessen – mit Inhalten, Software und Weiterbildung. Mit über 2,5k Mitarbeiter:innen an 12 Standorten und über einer Million Kund:innen bietet das Unternehmen innovative Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Einzelunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Im Zuge der digitalen Neuausrichtung wird das langjährig gewachsene SAP ERP System auf S/4HANA transformiert – mit einem Greenfield-Ansatz, der die Geschäftsprozesse schrittweise neu definiert. Dafür suchen wir für den Standort Süddeutschland oder im Homeoffice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n SAP-Entwickler:in / SAP Developer:in (d/m/w). Aufgaben Entwicklung im Rahmen der S/4HANA-Implementierung sowie für den laufenden ECC-Betrieb Technische Umsetzung von vielfältigen Entwicklungsaufgaben gemeinsam mit einem fünfköpfigen Entwicklerteam Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Businessanforderungen in maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu überführen Übernahme von Consulting-Aufgaben innerhalb der Entwicklung Profil Erfahrung in verschiedenen SAP-Entwicklungstechnologien , z. B. ABAP Objects, Erweiterungstechnologien, JavaScript, Formularentwicklung mit Adobe, CDS Views, APIs und modernen S/4HANA-Programmiermodellen Interesse an Fiori-Apps und der Entwicklung auf der SAP BTP Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige individuelle Förderangebote Innovatives Umfeld: Eine moderne Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum Ausgezeichnetes Arbeitsklima: Ein Unternehmen mit einer offenen und zukunftsorientierten Arbeitsweise
Inhouse SAP Entwickler (m/w/d) - 95% remote Arbeitgeber: Oliver Parks
Kontaktperson:
Oliver Parks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Entwickler (m/w/d) - 95% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Umfeld, insbesondere S/4HANA und Fiori-Apps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP Objects, JavaScript und den anderen geforderten Technologien auffrischst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Anforderungen in Lösungen umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Entwickler (m/w/d) - 95% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die SAP-Entwicklerposition wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ABAP, JavaScript und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Transformation des SAP ERP Systems beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Parks vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP-Entwicklungstechnologien wie ABAP Objects, Fiori-Apps und S/4HANA-Programmiermodellen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit einem fünfköpfigen Entwicklerteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Businessanforderungen in Lösungen zu überführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der modernen Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bestehen.
