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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze die pädagogischen Abläufe für Kinder von 3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines offenen und motivierten Teams in einer innovativen Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Entwicklungsprozess und fördere die Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Zuschuss für ein Jobrad und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung nach TVöD SuE in EG S 9\\n Die Arbeit in einem offenen und motivierten Team \\n Die Möglichkeit sich fachlich und kreativ am hausinternen Entwicklungsprozess einzubringen und diesen mitzugestalten \\n Die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen oder Seminare \\n Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit "EGYM Wellpass" und einem Zuschuss für ein Jobrad \\n Als stellvertretende Einrichtungsleitung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Im Übrigen begleiten und unterstützen Sie als pädagogische Fachkraft Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren liebevoll in ihrer Entwicklung. \\n \\n Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 Abs.
2 KiTaG \\n Bereitschaft zur Mitwirkung an der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung und der Betreuungsangebote
Stellvertretende pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Ohmden
Kontaktperson:
Gemeinde Ohmden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Mitgestaltung und deine Bereitschaft, aktiv an der pädagogischen Weiterentwicklung teilzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. So kannst du im Gespräch relevante Themen ansprechen und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation klar hervorhebst. Gehe auch auf relevante Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Mitwirkung an der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung darlegst. Zeige, wie du das Team bereichern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Ohmden vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Einrichtung. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem offenen und motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Erfahrungen mit Kindern hervor
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Zeige, wie du sie in ihrer Entwicklung unterstützt und förderst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen oder Seminaren fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
