Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop SAP systems and support junior developers while working on client-specific specifications.
- Arbeitgeber: Join a leading international SAP service provider with over 950 colleagues worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a company car, profit sharing, team events, and flexible work options.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values common sense, flat hierarchies, and personal growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum 3 years of development experience in SAP technologies and fluent German/English skills required.
- Andere Informationen: Embrace a modern work environment with mobile working and minimal administrative tasks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig.
Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA.
Aufgaben
- Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden
- Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen
- Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen
Qualifikation
Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien:
- SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform)
- ABAP: ABAP Entwicklung
- ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung
- ESR: Enterprise Services / WebServices
- FPM: Floorplan Manager
- TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)
- PO/PI: Process Orchestration / Process Integration
- ALE: ALE & iDocs
- WD: WebDy
Ansonsten wünschen wir uns von Dir:
- Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sichere und freundliche Kommunikation
- Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort
- Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen
- Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
Benefits
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
- Mehrere Teamevents pro Jahr
- Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
- Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
- Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
- Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
- Eigene Firmenkreditkarte
Unsere Arbeitskultur
- Flache Unternehmensstruktur
- Arbeiten nach New-Work-Prinzipien
- Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates)
- Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren)
- Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen
- Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben)
Du möchtest ein Teil der abat Familie werden?
Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: abat
Kontaktperson:
abat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu den geforderten Technologien übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu konkreten Problemen zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle auch die Unterstützung von Junior-Entwicklern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die Werte und Prinzipien des Unternehmens. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben darauf eingehst, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Entwicklungserfahrung in den geforderten Technologien wie SAP UI5, ABAP oder HANA. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Erkläre, warum du dich für die Rolle als SAP Senior Developer interessierst und wie du zur Unterstützung der Junior-Entwickler*innen beitragen kannst.
Dokumente vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abat vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Grundsätzen der Unternehmenskultur vertraut, die Leitplanken statt Regeln und gesunden Menschenverstand betont. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie SAP UI5, ABAP oder HANA XS detailliert zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da eine sichere und freundliche Kommunikation wichtig ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung betonen
Sprich über deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dich in neue SAP-Module einarbeiten möchtest. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, was in der Branche sehr geschätzt wird.
