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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Lösungen für ein Leistungstool im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Arbeite mit einem führenden Unternehmen in der Versicherungsbranche zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und regelmäßigen Team-Events in Münster.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Berufsunfähigkeitsleistungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Java, SpringBoot und REST-Services mitbringen.
- Andere Informationen: Einsatzstart ist der 01.08.2025, mit einer Dauer von 12 Monaten und Verlängerungsoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für meinen Top-Kunden suche ich aktuell einen Java Entwickler (m/w/x).
Rahmendaten:
Einsatzstart: 01.08.2025
Einsatzdauer: 12 Monate + Option auf Verlängerung
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Remote (alle 2 Wochen für 2-3 Tage vor Ort in Münster)
Mein Kunde aus dem Versicherungsumfeld benötigt Unterstützung bei der Anbindung eines Leistungstools für die Berufsunfähigkeit.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Java Entwicklung
- SpringBoot Kenntnisse
- Maven
- Eclipse
- REST-Services
- Erfahrung im Versicherungsumfeld
- Erfahrung mit Berufsunfähigkeit wünschenswert
Interesse geweckt?
Bei Interesse an der Position senden Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf mit frühestmöglichem Startdatum sowie Ihren Bruttojahresgehaltsvorstellungen an s.maslin(at)sthree.com.
#J-18808-Ljbffr
Java Entwickler (m/w/x) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java, SpringBoot und REST-Services auffrischst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Versicherungsumfeld. Ein gutes Verständnis der Branche kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Berufsunfähigkeit zu sprechen, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Java Entwicklung sowie Kenntnisse in SpringBoot und REST-Services.
Gehaltsvorstellungen formulieren: Überlege dir im Voraus, welche Bruttojahresgehaltsvorstellungen du hast. Recherchiere, um eine realistische Zahl zu finden, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.
Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen im Versicherungsumfeld dich für die Rolle qualifizieren.
E-Mail-Betreff und Anhang: Achte darauf, dass der Betreff deiner E-Mail klar und präzise ist, z.B. 'Bewerbung als Java Entwickler'. Füge deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben als PDF-Anhänge hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Java Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, SpringBoot und REST-Services vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse im Versicherungsumfeld hervorheben
Wenn du Erfahrung im Versicherungsumfeld hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie deine Kenntnisse in diesem Bereich dir helfen können, die spezifischen Anforderungen des Projekts zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Flexibilität und Remote-Arbeit ansprechen
Da die Stelle remote ist, sprich über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit und wie du effektiv kommunizierst und zusammenarbeitest, auch wenn du nicht vor Ort bist. Das zeigt, dass du gut in das Arbeitsumfeld passen würdest.
