Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us for maintenance tasks, coordination of craftsmen, and ensuring a clean environment.
- Arbeitgeber: Be part of Glencore, a leading global resource company with a commitment to sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like gym access, meal options, tuition assistance, and full pension coverage.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on work in a dynamic team with a focus on sustainability and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a technical background, teamwork skills, and basic PC knowledge; English is a plus.
- Andere Informationen: Work hours are Monday to Friday, with shifts rotating weekly and on-call duties every four weeks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Motivierten Bewerbern bieten wir die Chance, zu einem der weltweit größten Produzenten und Vermarkter von Rohstoffen zu gehören und Teil des Teams zu werden.
Die Position umfasst folgende Aufgaben:
- Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten
- Koordination und Überwachung von externen Handwerkern
- Interne Umzüge
- Reinigung und Pflege der Umgebung inkl. Winterdienst
- Abfalltrennung und Entsorgung
- Durchführung von periodischen Inspektionen
- Kleinreparaturen und Störungsbehebung
Besonderes:
- Die Präsenzzeit der Hausdienst-Mitarbeiter ist Montag – Freitag von 05:30 – 21:00 und wird in zwei Schichten geleistet.
- Die Arbeitsschichten sowie der Pikettdienst werden wöchentlich gewechselt. Pikett ist im Normalfall alle 4 Wochen.
Sie erfüllen folgende Kriterien:
- Selbstständiges Arbeiten
- Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit
- Flair für Handwerk und Technik, handwerklicher Lehrabschluss
- Führerausweis Kat. B
- PC Grundkenntnisse
- Fachausbildung ist von Vorteil
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits:
- We are committed to providing benefits, which promote mental, physical, and financial well-being. From healthy meal options in our restaurants and bistros to free use of the in-house gym including sport classes with professional trainers.
- We reimburse public transport for commuting to work; alternatively, we offer free parking space.
- We provide tuition assistance for further education and training courses.
- We have a competitive parental leave policy. Our childcare benefits also include emergency childcare services and financial assistance towards daycare costs.
- Employees\‘ Swiss Pension 2nd pillar is fully paid by Glencore.
Who we are:
Glencore is one of the world\’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers, and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market, and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.
With over 150,000 employees and contractors and a strong footprint in over 35 countries in both established and emerging regions for natural resources, our marketing and industrial activities are supported by a global network of more than 50 offices.
Glencore\’s customers are industrial consumers, such as those in the automotive, steel, power generation, battery manufacturing, and oil sectors. We also provide financing, logistics, and other services to producers and consumers of commodities.
Glencore is proud to be a member of the Voluntary Principles on Security and Human Rights and the International Council on Mining and Metals. We are an active participant in the Extractive Industries Transparency Initiative.
We will support the global effort to achieve the goals of the Paris Agreement through our efforts to decarbonise our own operational footprint. We believe that we should take a holistic approach and have considered our commitment through the lens of our global industrial emissions. Against a restated 2019 baseline, we are targeting to reduce our Scope 1, 2, and 3 industrial emissions by 15% by the end of 2026, 25% by the end of 2030, 50% by the end of 2035 and we have an ambition to achieve net zero industrial emissions by the end of 2050, subject to a supportive policy environment.
Note*: All applications will be subject to potential background checks. You will be informed if this will be the case. Further information about the processing of your personal data will be made available during the application process. We\’ll seek your explicit consent prior to processing the data.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in Betriebsunterhalt / Techn. Hauswart Arbeitgeber: Glencore

Kontaktperson:
Glencore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Betriebsunterhalt / Techn. Hauswart
✨Tip Nummer 1
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du praktische Erfahrungen oder spezielle Projekte hast, die deine technischen Fertigkeiten unter Beweis stellen, erwähne diese in deinem Gespräch. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Position Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Schichtarbeit und des Pikettdienstes. Zeige im Gespräch, dass du flexibel bist und bereit, dich an die wechselnden Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Benefits zu stellen. Zeige dein Interesse an den angebotenen Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Betriebsunterhalt / Techn. Hauswart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Glencore und deren Werte. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Rohstoffbranche und wie deine Position dazu beiträgt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glencore vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Betone deine handwerklichen Fähigkeiten
Da die Position technisches Geschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine handwerklichen Erfahrungen und Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Die Arbeit erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du im Team gearbeitet hast oder wie du Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Arbeitszeiten und dem Pikettdienst
Da die Schichten und der Pikettdienst wöchentlich wechseln, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist. Stelle Fragen zu den Arbeitszeiten und wie das Team damit umgeht, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.