Volljuristin/Volljurist (m/w/d) Teilzeit befristet als Elternzeitvertretung

Im Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage: . Befristete Elternzeitvertretung als Referentin/Referent für ein Jahr im Großreferat Z.1, Referat Z.1.1 „Personalrechtliche Grundsatzangelegenheiten Ressort, Personalvertretung“ bis Entgeltgruppe 14 TV-H. Die Tätigkeit umfasst weitere Aufgaben mit Schwerpunkt im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie in personalrechtlichen (Grundsatz-)Angelegenheiten im Bereich der Lehrkräfte. Unbefristete Tätigkeit als Referentin/Referent im Großreferat I.1, Referat I.1.1 „Dienstaufsicht über die Staatlichen Schulämter, Ressourcensteuerung Staatliche Schulämter“ bis Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TV-H. Aktuelle IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office etc.). Sie treffen auf ein aufgeschlossenes, freundliches Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen und können sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit zahlreichen Kontakten innerhalb und außerhalb des Ministeriums freuen. Ihre Einarbeitung übernehmen erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Es besteht die Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen. Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), es beinhaltet auch die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen. Wir bieten Ihnen darüber hinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Wellhub“. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis etc.) senden Sie bitte in einem Dokument im PDF-Format an das E-Mail-Postfach. 0611-368 2103) → Fachfragen (Aufgaben, Qualifikation etc.), Frau Dr. 0611-368 2109) → Fachfragen (Aufgaben, Qualifikation etc.), Frau Schön, Abt. Z (Tel.