Abteilungsleiter (m/w/d) Wegerecht, Leitungsrechte, Rechtserwerb

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Sie möchten aktiv die Energiewende mitgestalten und insbesondere die Genehmigungsprozesse mit den betroffenen BürgerInnen sorgfältig abschließen? Als Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung Wegerecht, Leitungsrechte und Rechtserwerb leiten Sie ein derzeit 30-köpfiges Team, welches sehr erfolgreich die Projektsteuerung, den Außendienst und das Backoffice für das Wegerecht übernehmen.

Sie sind dem Bereichsleiter Netzausbau Strom Herrn Christian Roland unterstellt. Wir suchen Sie für unser Büro in Bremen.

Aufgaben, die motivieren:

• Gemeinsam ans Ziel: Motivieren Sie unsere Mitarbeitenden, in dem Sie durch einen wertschätzenden Führungsstil (disziplinarische Führungsverantwortung) ein angenehmes Arbeitsumfeld mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen.

• Mit Fachwissen glänzen: Sie übernehmen die fachliche Führung der Abteilung und steuern die Abteilungsaufgaben.

• Strategischen Weitblick beweisen Sie bei der Weiterentwicklung unserer internen Abteilungsprozesse und -strukturen und beim weiteren Personalaufbau.

• Verantwortung übernehmen Sie für die kaufmännischen und technischen Abteilungsergebnisse.

• Die Energiewende hautnah erleben: Sie durch leitende oder operative Tätigkeiten in unseren Projekten (schwerpunktmäßig überregionale Kabeltrassen und Rohrfernleitungen).

• Als Teamplayer arbeiten Sie in verschiedenen Arbeitsteams (Abteilung, Projekt, Management).

Qualifikationen, die überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Agrarwissenschaften.

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Wegerechtserwerb, vorzugsweise von Leitungsbaumaßnahmen in Deutschland.

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung inkl. Projektleitung und Führungserfahrung.

• Erste Erfahrungen im Aufbau und Entwicklung von Organisationseinheiten in Ingenieurbüros wünschenswert.

• Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen.

• Sie identifizieren sich mit den Themen der Energiewende und möchten diese voranbringen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert.

Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein „Great Place to work“ ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte Vielfalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per „Du“. Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.

• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke , den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.

• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen , honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte , eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.

• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.

• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier .

Ihr Ansprechpartner: Frau Dagmar Royer, 0 40 / 22 63 40 – 702

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