IT-Leiter (m/w/d)

IT-Leiter (m/w/d)

Baden-Baden Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und gestalte die IT-Systemlandschaft.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der KMB Familie, die sich auf digitale Transformation im Gesundheitswesen konzentriert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

  • Strategische Planung Weiterentwicklung der Abteilung
  • Führung und Entwicklung eines Teams mit 20 Mitarbeitenden
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der IT‐Systemlandschaft (Infrastruktur und Anwendung)
  • Verantwortung für das IT-Budget und für die Überwachung der IT‐Investitions‐ und Kostenstruktur sowie für die Ressourcenplanung der IT‐Abteilung
  • Im Rahmen des IT‐Risikomanagements übernehmen Sie die Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in Kooperation mit den Beauftragten für Informationssicherheit und Datenschutz
  • Gestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen gemeinsam mit den weiteren Berufsgruppen zur Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Ansprechpartner (m/w/d) für externe IT-Dienstleister
  • Beratung der Geschäftsführung, Krankenhaus- und Abteilungsleitungen in IT-spezifischen Fragestellungen

Was für uns zählt

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheitswesen wären von Vorteil
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Informations-, Kommunikations- und Netzwerktechnik sowie im Projektmanagement.
  • Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) haben Spaß an der Führungsarbeit und bringen bereits mehrjährige Führungserfahrung mit
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten sind für Sie selbstverständlich

Sie erhalten eine der Tätigkeit und Ihrer Qualifikation entsprechende angemessene Vergütung.

Freuen Sie sich auf

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitevents
  • Kinderferienbetreuung

Werden Sie Teil der KMB Familie und bewerben Sie sich online!

Felix Brenneisen
kaufmännischer Geschäftsführer
Tel: 07221911900

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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IT-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Mittelbaden Ggmbh

Als IT-Leiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement, um Ihr Wohlbefinden zu fördern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team von 20 Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Klinikum Mittelbaden Ggmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Leiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gesundheits-IT tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die digitale Transformation aktiv mitgestalten kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du die IT-Systemlandschaft optimieren würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über dein Verständnis von IT-Risikomanagement zu sprechen. Informiere dich über gängige Sicherheitsmaßnahmen und zeige, dass du die Bedeutung von Datenschutz und Informationssicherheit verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter (m/w/d)

Strategische Planung
Führungskompetenz
Teammanagement
IT-Systemlandschaft
IT-Budgetverwaltung
Ressourcenplanung
IT-Risikomanagement
IT-Sicherheitsmaßnahmen
Digitale Transformation
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Abteilung. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der IT und insbesondere im Gesundheitswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und strategisches Denken.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des IT-Leiters bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Mittelbaden Ggmbh vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position des IT-Leiters strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und zur Weiterentwicklung der Abteilung testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Teamführung betonen

Die Rolle erfordert Führungskompetenzen, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

IT-Sicherheitsmaßnahmen erläutern

Da die Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Diskutiere über relevante Projekte oder Initiativen, an denen du beteiligt warst, und wie du Risiken gemanagt hast.

Verstehe die digitale Transformation

Sei bereit, über die digitale Transformation im Gesundheitswesen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.

IT-Leiter (m/w/d)
Klinikum Mittelbaden Ggmbh
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