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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Projekte für Marktplätze wie Amazon und eBay.
- Arbeitgeber: Löwenstark ist eine kreative Digitalagentur mit fast 20 Jahren Erfahrung in Online-Marketing und E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Marketing und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Marktplatz-Management.
- Andere Informationen: Snacks und Getränke sind immer verfügbar, um die Kreativität zu fördern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WIR SIND LÖWENSTARK!
Frische Ideen, ein feines Gespür für Online-Trends und langjährige Erfahrung – das ist es, was unsere Teams so erfolgreich macht. Seit fast 20 Jahren bündeln die Expert:innen unserer insgesamt sechs spezialisierten Agenturen ihre Kreativität und ihr Know-how für die Entwicklung schlagkräftiger Lösungen in den Bereichen Online-Marketing, Webdesign, E-Commerce, Mediaplanung, Digital Consulting und PR.
Gemeinsam mit Dir wollen wir die Erfolgsgeschichte unserer Löwenstark-Gruppe fortschreiben. Bist Du bereit, als (Senior) Marketplace Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Deine Power bei uns einzubringen? Dann starte bei uns durch!
Wir verstehen Verschiedenheit als Stärke und schätzen die Individualität unserer einzelnen Mitarbeiter:innen, da wir glauben, dass Vielfalt innerhalb unserer Teams nicht nur zu einer interessanteren Unternehmenskultur, sondern auch zu einzigartigen Ergebnissen führt. Alle Bewerbungen sind daher bei uns herzlich willkommen.
Werde Teil unseres LÖWENRUDELS – wir freuen uns auf Dich!
DEINE MISSION:
- Strategische und operative Betreuung von Kunden mit Fokus auf Marktplätze wie Amazon, eBay, Otto, Zalando oder weitere relevante Plattformen
- Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien für Marktplätze zur Umsatzsteigerung und Rentabilitätsmaximierung
- Steuerung und Optimierung von Sponsored Ads, DSP-Kampagnen und weiteren Werbemaßnahmen auf Marktplätzen
- Analyse und Monitoring relevanter KPIs (z. B. ACOS, ROAS, CTR, Conversion Rate) sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Beratung der Kunden hinsichtlich Sortimentsstrategie, Preisoptimierung, Content-Optimierung und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und neuen Wachstumspotenzialen
- Durchführung von Audits und Ableitung von Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marketplace-Strategien
- Entwicklung und Präsentation von Reportings und strategischen Handlungsempfehlungen für Kunden
- Unterstützung bei der Neukundengewinnung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Schulung und Mentoring von Junior Marketplace Managern innerhalb des Teams
DEINE FÄHIGKEITEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) im Bereich Marktplatz-Management, E-Commerce oder Performance Marketing, idealerweise in einer Agentur
- Tiefgehendes Verständnis von Amazon Advertising (Sponsored Ads, DSP), eBay Promotions, Otto Advertising oder ähnlichen Marktplatz-Werbeformaten
- Erfahrung in der Analyse von Marktplatz-Daten und der Ableitung von Optimierungsstrategien
- Sicherer Umgang mit Tools wie Amazon Seller/Vendor Central, Helium 10, Perpetua, Adference oder vergleichbaren Analyse- und Optimierungstools
- Strategische Denkweise mit starker Hands-on-Mentalität und einer hohen Affinität für datengetriebenes Arbeiten
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Erfahrung im Kundenkontakt und in der Beratung von Unternehmen in Bezug auf Marktplatzstrategien
- Eigenständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
UNSERE BENEFITS:
- Hohe Flexibilität. Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung (Deutschlandweit) sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterentwicklung. Jährliches Weiterbildungsbudget für Investitionen in persönliche und berufliche Entwicklung
- Zusätzliche Vergünstigungen. Monatliches Guthaben für steuerfreie Sachbezüge mit Auswahl verschiedener Anbieter, u.a. Rossmann, H&M, REWE u.v.m.
- Teamgeist. Regelmäßige digitale und physische Treffen sowie ein tolles Miteinander
- Zukunftssicherheit. Arbeit in einer breit aufgestellten Digitalagentur mit langfristigen Perspektiven
- Wertschätzung. Offenes und konstruktives Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Snacks und Getränke. Von Erfrischungsgetränken, Schokolade, bis hin zum Obstkorb – an unseren Standorten haben wir wirklich alles!
*Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Jobportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Im Erstgespräch haben wir außerdem die Möglichkeit, das Thema Gehalt gemeinsam zu besprechen.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Löwenstark Online-Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketplace Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Marktplätze wie Amazon, eBay und Zalando. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Trends dieser Plattformen, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die Branche gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Performance-Marketing-Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich E-Commerce und Marktplatz-Management zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte verschaffen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du analysiert hast, und wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketplace Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Löwenstark. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marktplatz-Management und E-Commerce klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit relevanten Tools wie Amazon Seller/Vendor Central oder Helium 10 besonders hervorheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Marketplace Managers bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenstark Online-Marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marktplatz-Dynamik
Informiere dich über die spezifischen Marktplätze, auf denen das Unternehmen aktiv ist, wie Amazon und eBay. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du KPIs analysiert und Optimierungsstrategien abgeleitet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Datenanalyse-Tools zu beantworten. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Kampagnen zu messen.
✨Betone Teamarbeit und Mentoring
Da die Rolle auch Schulungen und Mentoring umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und in der Anleitung von Junior-Managern parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne Wissen teilst.
