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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und unterstütze bei der Rekrutierung.
- Arbeitgeber: Ein modernes, internationales Unternehmen mit einer mitarbeiterfreundlichen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung über LinkedIn möglich, einfach Lebenslauf anhängen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – (25-30 Std./Woche)
Unser Kunde ist ein etabliertes, international agierendes Unternehmen mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise, effiziente Prozesse und eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten
- Unterstützung bei der Rekrutierung
- Pflege von Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bewerbung
Sie können sich über Ihr LinkedIn-Profil auf diese Stelle bewerben. Bitte füllen Sie das Formular aus und hängen Sie Ihren Lebenslauf an, um sich zu bewerben.
Bitte geben Sie auch die Länder- und Ortsvorwahl an. In welcher Stadt oder Gemeinde leben Sie?
Akzeptierte Dateiformate: TXT, PDF, Word Doc.
Ich möchte ähnliche Jobangebote per E-Mail erhalten.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - (25-30 Std./Woche) Arbeitgeber: Page Personnel Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Page Personnel Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - (25-30 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein LinkedIn-Profil, um dich mit Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Themen wie Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung betont werden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - (25-30 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die für sie wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und lade deinen Lebenslauf im akzeptierten Format hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Page Personnel Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zu deinen Kenntnissen in MS Office zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmenskultur und Werte, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Struktur und Effizienz schätzt.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da der Job eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Personalakten gepflegt oder Arbeitsverträge erstellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
