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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte POS-Flächen und entwickle innovative Verkaufsunterlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Herzebrock-Clarholz, das im Handelsmarketing tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Gleitzeit, Unternehmensbonus und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Kreative Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Handelsmarketing.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Planogramming-Software ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir einen
Mitarbeiter im Handelsmarketing (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest die POS-Flächenkonzepte wie Regalplatzierungen und Displaylösungen mit der Planungssoftware Easyboard
- Du baust und musterst unsere Warenpräsentation im Showroom/ beim Handelspartner
- Du entwickelst innovative POS-Materialien wie Musterboards und Verkaufshilfen
- Du organisierst und beschaffst Displays und POS-Material
- Du dokumentierst die Einrichtungsvorgaben für externe Merchandiser
- Du bearbeitest und terminierst Einrichtungsaufträge
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium – im Optimalfall im Bereich Handelsmarketing, Erfahrung im Bereich Einzelhandel oder der Industrie.
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von Flächenkonzepten, in der Warenplatzierung-/ und Präsentation und kennst die Abläufe rund um den Point of Sale.
- Kenntnisse einer Planogramming-Software sind dein Plus.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du bist kreativ und hast ein Gespür für zielgruppenrelevante Kommunikationsmaßnahmen.
- Du beherrscht MS Office und hast idealerweise Kenntnisse in CRM- und Analyse-Tools.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Homeoffice
Gleitzeit
Unternehmensbonus
Fortbildung
Personal-Rabatt
KFZ-Leasing
Fahrrad-Leasing
IT-Equipment Leasing
Corporate Benefits
Fitness-Pass
Firmenevents
Ihr HR Ansprechpartner:
Waldemar Schütz
Head of Recruiting
Tel.: +49 5245 448 223
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Handelsmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: STEINEL
Kontaktperson:
STEINEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Handelsmarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Handelsmarketing tätig sind oder bereits bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Handelsmarketing und POS-Design. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die du in die Gestaltung von Flächenkonzepten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Planogramming-Software vor. Wenn du Kenntnisse in Easyboard oder ähnlichen Programmen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio oder Beispiele für innovative POS-Materialien vor, die du entwickelt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Handelsmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Handelsmarketing zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Stellenbeschreibung findest.
Hervorhebung kreativer Fähigkeiten: Da Kreativität und ein Gespür für zielgruppenrelevante Kommunikationsmaßnahmen wichtig sind, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte anführen, die deine kreativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINEL vorbereitest
✨Bereite dich auf die Software vor
Da du mit der Planungssoftware Easyboard arbeiten wirst, solltest du dich im Vorfeld mit deren Funktionen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Software beherrschst oder bereit bist, sie schnell zu lernen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da Kreativität und ein Gespür für zielgruppenrelevante Kommunikationsmaßnahmen wichtig sind, überlege dir innovative POS-Materialien oder Flächenkonzepte, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Du könntest über frühere Projekte sprechen, bei denen du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, die zu positiven Ergebnissen führten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Kreativität fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
